Работа в Великом Новгороде

Добавление отзывов доступно только для зарегистрированных пользователей. Войдите на сайт, используя свои email и пароль, если Вы регистрировались ранее, либо пройдите несложную процедуру регистрации.

Могу ли я скрыть свой номер и оставить только адрес почты?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Руслан.
Указание в тексте вакансии контактного номера телефона носит рекомендательный характер. Можно указать и только email для резюме, однако в этом случае, к Вам могут появиться дополнительные вопросы со стороны наших модераторов. См. пункт 2.2 правил публикации .
Если у Вашей организации есть корпоративный сайт, то указание корпоративного email-адреса для связи (на соответствующем домене) было бы вполне допустимо.

Как сменить пароль?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте! По вопросу смены пароля напишите, пожалуйста, нам в техподдержку - support@novjob.ru

Есть ли возможность увидеть информацию кто просматривал моё резюме?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.
Нет, такой возможности у пользователей нет. Опубликованные на сайте резюме открыты для просмотра без регистрации на сайте.

Здравствуйте. Почему мое резюме не добавилось в базу резюме? Когда просматриваю базу резюме моего нет.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.
Насколько видим, Ваше резюме опубликовано. Вы не нашли его в списке?
Если проблема еще актуальна - пожалуйста, напишите нам в техподдержку support@novjob.ru с подробным описанием проблемы.

Здравствуйте! Не могу найти как изменить видимость резюме для работодателей.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Алла.
Если резюме опубликовано на сайте, его можно найти, например, поиском. Чтобы резюме было заметнее, его необходимо регулярно поднимать. Если же, наоборот, требуется, чтобы Ваше резюме стало недоступным для посетителе сайта, тогда его потребуется удалить.

Добрый день. У меня такой вопрос: как узнать номер телефона работодателя, если на сайте он указан неверно либо ошибочно? Вчера подано объявление о вакансии "Упаковщик", указан номер телефона8-902-228-471-90. Однако при наборе оператор сообщает, что такого номера не существует. Объявление размещено в разделе "Разовая работа". http://www.novjob.ru/job_view.php?id=114938

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте!
Приносим извинения за задержку с ответом. Об ошибках в контактных данных вакансий Вы можете сообщить нам на email техподдержки - support@novjob.ru (он указан в нижней правой части каждой страницы сайта).
Что касается данной вакансии, насколько мы понимаем, сейчас работодатель добавил вакансию на сайт повторно, указав корректные контактные данные: http://www.novjob.ru/job_view.php?id=115191 . Пожалуйста, посмотрите.

Добрый день! Можно ли разместить объявление о поиске бригады электромонтеров? Или разрешается в названии вакансии указать должность, а в описании - бригада электромонтеров 3-5 человек.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.

Лучше всего будет указать в заголовке вакансии наименование должности, а затем, через пробел в скобках указать уже уточняющую информацию по бригаде. Например, можно использовать следующий заголовок: "Электромонтеры (бригада 3-5 человек)". Более подробно можно описать вакансию в поле Описание.

При этом, пожалуйста, обратите внимание, что в случае, если у Вас будет опубликовано одновременно два объявления - "одиночная" вакансия и "бригадная" вакансия, то у Вас могут возникнуть проблемы на этапе модерации, см. пункт правил 3.5, в т.ч. моменты, касающиеся недопустимости публикации нескольких копий одной и той же вакансии, а также публикации однотипных вакансий.

Если Вам потребуются более подробные пояснения - пожалуйста, напишите нам в техподдержку на адрес support@novjob.ru .

Также можем посоветовать Вам воспользоваться платными услугами нашего ресурса. Мы рекомендуем следующий набор услуг: закрепление вакансии на сайте сроком на 2 недели + публикация постов с вакансией в нашей группе ВКонтакте (4 шт., выходы - по два поста в неделю) = 1750 руб.
Ссылка на расчет в калькуляторе.

Для справки: пост на стене группы ВК собирает в среднем порядка 1-3К просмотров, а закрепленную вакансию на сайте только за 1 (одну) неделю смогут увидеть порядка 15 000 посетителей сайта (текущие данные посещаемости нашего сайта от сервиса статистики LiveInternet за 7 дней).

Где можно написать отзыв о компании?? Так ка размещенная ими вакансия полностью не соответствует действительности.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте!
Вы можете оставить отзыв о работодателе в специальной ветке "Обсуждение работодателей Великого Новгорода" в нашей группе ВКонтакте. Вот ссылка: https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=780
Можете приложить ссылку на вакансию + желательно приложить и скриншот вакансии (о которой идет речь) с нашего сайта. Лучше, чтобы было и то и другое, т.к. вакансию со временем могут удалить и ссылка перестанет работать. Отзыв должен быть корректным (без оскорблений и т.д.), а также должен содержать в себе достаточное количество фактажа и аргументов. В противном случае он может быть снят с публикации.

как отредактировать объявление, которое отправлено на проверку?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Sofi*.
Вы можете отредактировать вакансию в любое время (за исключением случаев, когда она закреплена).
Если же Вы спрашиваете о другом виде объявлений (например, про объявление о репетиторстве) - тогда Вам лучше написать нам в техподдержку. См. адрес почты внизу справа на каждой странице сайта.

Удалите мой аккаунт с сайта. Я хотел сам это сделать, но видимо технически у меня на этом сайте такой возможности нет. Прошу удалить мой аккаунт.

Администратор NOVJOB.RU:
По таким вопросам следовало написать нам на email техподдержки. Но Ваша просьба удовлетворена. Пожалуйста, проверьте.