Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №4 из 19. Перейти на первую страницу.

    (15:11, 02.02.2016)

    Добрый день !
    Почему не вижу своей вакансии?
    http://www.novjob.ru/job_view.php?id=65193

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Сергей!
    Ответ на Ваш вопрос уже был ранее направлен Вам на Ваш email. Насколько мы понимаем, данный вопрос уже для Вас неактуален. Пожалуйста, проверьте.

    Аноним (16:50, 18.12.2015)

    "Бухгалтер
    Дата добавления: **********
    Раздел: Бухгалтерия, аудит;

    Описание:
    В группу компаний ********** на постоянную работу приглашается бухгалтер с возможностью карьерного роста до гл. бухгалтера.

    Требования* :
    * возраст от 25 до 30
    * высшее образование
    * опыт работы от 5 лет
    * трудолюбие
    * стрессоустойчивость
    * ИНИЦИАТИВНОСТЬ
    * АКТИВНОСТЬ

    Обязанности:
    * ведение бухгалтерского учета (3 фирмы УСН, ОСН)

    Условия:
    * оформление по ТК РФ
    * ненормированный рабочий день
    * з/п от 25000 + премия

    Контакты:
    ********** "

    А почему дискриминация по возрасту?


    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, уважаемый Аноним. Нет необходимости копировать полный текст вакансии сюда в гостевую, это не место для вакансий, даже в виде их цитирования. В связи с этим текст Вашего сообщения (в части цитирования объявления) несколько откорректирован и обезличен.

    Что касается сути Вашего вопроса - ответ на него недавно уже был нами дан ранее, здесь же в гостевой. Пожалуйста, посмотрите на 1-2 поста ниже.

    (21:43, 11.12.2015)

    Здравствуйте! Я разместила вакансию на вашем сайте, почему-то ее нет. В чем может быть причина?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Ирина!
    Вакансии, опубликованные новыми пользователями сайта, попадают на предварительную модерацию. Обычно это занимает не более 24 часов.
    Относительно Вашей вакансии более подробно мы ответили Вам на email. Пожалуйста, проверьте свой почтовый ящик.

    (15:34, 20.11.2015)

    Здравствуйте. можно ли в объявлении о вакансии указать пол и возраст желаемых кандидатов?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Надежда. Благодарим Вас за интересный вопрос. Для начала предлагаем Вам ознакомиться с двумя документами:

    1) Посмотрите, пожалуйста, ФЗ N162 от 02 июля 2013 г. "О внесении изменений в Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты РФ".
    http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=172543

    2) Также посмотрите на п. 3.12 правил публикации нашего ресурса:
    http://www.novjob.ru/rules.php

    Что касается практического применения указанных выше правил, можем сказать, что администрация ресурса РЕДКО снимает объявления, содержащие упоминания пола и возраста кандидатов. Делается это в интересах самих соискателей, чтобы они не тратили свое драгоценное время на заведомо бесполезное хождение на собеседования, где их явно не ждут (но где формалько указывают в объявлении, что рады всем - дабы не нарушать законы). На наш взгляд, никакой подобный закон не заставит работодателя взять на работу (например, на должность инженера-программиста) не молодого человека, а женщину предпенсионного возраста, если изначально работодатель настроен на первый вариант, а не на второй.

    Надеемся, что дали исчерпывающий ответ на Ваш вопрос.

    (17:54, 28.10.2015)

    как скинуть с вашего сайта свое резюме прям на вакансию?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте.

    Мы не сторонники закрытия контактных данных кнопкой "Откликнуться", контакты по вакансиям на нашем сайте открыты. И работодатель сам указывает те контакты, по которым он хотел бы получить обратную связь.

    Вы можете просто отправить работодателю ссылку на опубликованное Вами резюме (если работодатель оставил email для связи).

    Аноним (11:19, 26.10.2015)

    Управление учетной запистью пользователя оставляет только желать лучшего. Зачем делать список раскывающийся с одним подпунктом. Постоянно перебрасывает на рекламу Платона.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, на email техподдержки скриншоты описанных Вами интерфейсов. В том числе раскрывающийся список с одним элементом. Очень интересно, где именно Вы нашли такие вещи у нас на сайте. Ждём Вашего письма.

    (16:42, 24.10.2015)

    Удалите пожалуйста
    http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=480

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте.
    Объявление удалено по Вашей просьбе.

    Аноним (10:49, 25.09.2015)

    Здравствуйте, на вашем сайте продолжительное время публикуется объявление о вакансии менеджера по продажам в г. В.Новгород. Можно ли где-нибудь на этой сайте оставить отзыв о работе этой компании, чтобы НОВЫЕ сотрудники не попадали в такие же ситуации ,как и все предыдущие.Работодатель недобросовестный ,неадекватный. Уже писали на них жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру уволенные сотрудники.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, в нашу техподдержку ссылку на упомянутую Вами вакансию (нам для ознакомления). Что касается отзыва о работодателе, то его можно оставить в специальной теме в нашей группе ВКонтакте: https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=440

    (14:23, 22.09.2015)

    Новгородскому филиалу РОСИНКАС требуется инженер-программист. мы не смогли активировать это объявление по ссылке, тк компьютер где его открыли работает только на прием почты. Активировать с другого компьютера не получилось. Как быть?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Ваша вакансия была отправлена на предварительную проверку модератору, о чем выводится соответствующее уведомление. Обычно такая проверка занимает не более 24 часов (самостоятельно ничего «активировать» не нужно). В настоящее время Ваша вакансия уже прошла проверку и на текущий момент находится в открытом доступе.

    (18:32, 15.09.2015)

    Здравствуйте, я отправила вчера утром на сайт объявление в раздел "Репетиторы", но оно так и не было размещено. Можно узнать, почему? Обычно Вы все сразу оперативно размещаете. Также я хотела бы удалить свои старые объявления.
    С уважением, Татьяна

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Татьяна.
    Приносим извинения за задержку. Обычно проверка объявлений о репетиторстве занимает не более 24 часов, но, увы, бывают исключения. В настоящее время Ваше объявление одобрено модератором и поднято. Старые объявления о репетиторстве сняты с публикации по Вашей просьбе.

    Страницы:
    4
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob