+ баннерной рекламы
+ привилегированной публикации вакансий и резюме
+ взаимовыгодного сотрудничества
пишите на
2. По вопросам, касающимся
+ активации учетной записи
+ проблем доступа к сайту
+ ошибок на сайте
пишите на
3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу
Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.
На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

Вопросы и отзывы посетителей.
Страница №4 из 21. Перейти на первую страницу.

Здравствуйте. Как можно сменить пароль для входа на сайт. Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Елена!
По данному вопросу, пожалуйста, обратитесь на email технической поддержки (он указан в нижнем правом углу страниц нашего сайта).

Как долго модератор проверяет вакансию? Мою вакансию не публикуют и на почту не что не приходит что исправить. Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Обычно модерация вакансий занимает не более 24 часов. Более подробную информацию конкретно по Вашему случаю мы направили Вам на электронную почту. Пожалуйста, проверьте входящие.

Пишу отзыв о работе в компании Газелькин, вакансии которой постоянно публикуются на этом ресурсе, с целью предостеречь людей от работы в данной конторе.
Я перешел в компанию «Газелькин» на вакансию «Менеджер отдела обслуживания клиентов» г. Великий Новгород, специально уволившись с предыдущей работы. На собеседовании было заявлено, что оформление официальное, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, стажировка длится около месяца, схему формирования з/п мне объяснили – меня всё устроило.
О самой работе могу сказать следующее:
1. Категорически запрещено говорить клиенту, что его машины нет, приходится придумывать кучу всяких причин, почему она «задерживается» и всячески переносить время. Любой отказ клиента от заявки, по любым причинам – минус в з/п сотрудника, даже если он ни в чём не виноват.
2. Сотрудники вынуждены есть и пить на рабочем месте, что не просто сделать, учитывая, что смены длятся от 12 часов. Ни кухни, ни столовой, ни выделенного времени на перерыв нет.
3. Логистический координирующий офис находится в Великом Новгороде, тогда как деятельность осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Москвы, как я понимаю, это сделано для того, чтобы разъярённые клиенты не «ломились в двери».
4. Парк машин старый, 99,99% водителей и грузчиков не русские, видимо русские уже не идут на такую «убойную» работу.
Продолжу свою историю:
Через три недели стажировки, я был всё еще не оформлен, никакие договора со мной не подписывались, хотя я периодически спрашивал «Когда же?» То был начальник в отпуске, то нужно ждать 25-е число месяца, которое является «отчетным» (?) Плюс ко всему, я узнал, что заработная плата выплачивается «в районе» 10 и 25 числа следующего месяца, что является прямым нарушением трудового кодекса РФ, где указано, что все расчёты за предыдущий месяц должны быть осуществлены до 15 числа текущего в строго определённые даты. О чём я задал вопрос своему руководителю – Фёдорову Максиму Владимировичу (https://vk.com/kviju), чем разозлил его «эго». После данного вопроса мне была кинута фраза «ваша стажировка не пройдена». Ни о записи в трудовой, ни об оплате никакой речи не велось. В результате дальнейшей переписки мне удалось выбить ответ, что оплата будет произведена в ближайший расчетный день, 10 числа, что опять же является нарушением ТК РФ, т. к. «уволили» меня тремя неделями ранее. В результате денежные средства так и не были выплачены.
Как я понимаю, подобная схема «закрывания дыр» в неукомплектованном штате сотрудников в «сезон» действует на регулярной основе: набираются люди на стажировку, отрабатывают 2-4 недели, а затем по «липовым» надуманным причинам им заявляется, что «стажировка не пройдена» и они выгоняются на улицу без оформления и оплаты. Куда и кому идут деньги за работу этих людей – вот в чём вопрос, руководителю отдела в виде премиальных либо еще куда-то…
В общем, заявление в Прокуратуру и жалоба в Трудовую инспекцию мною поданы, будем ждать ответ)) Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Павел.
Наверное, было бы лучше, если бы Вы разместили Ваш отзыв в соответствующей теме "Обсуждение работодателей Великого Новгорода"
в нашей группе ВКонтакте.

Добрый день, скажите почему вакансия еще не добилась, прошли сутки с момента ее проверки. Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Анна.
В Вашем случае имело место нарушение правил публикации нашего ресурса, поэтому Ваше объявление не было опубликовано. Более подробную информацию смотрите, пожалуйста, у себя в почте - Вам было выслано уведомление.

Здравствуйте.как мне узнать сколько человек и кто иенно просматривало мое резюме Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Николай.
Ранее мы уже отвечали на Ваш похожий вопрос, присылали Вам скриншот статистики по Вашему объявлению. Но это, увы, была разовая акция, поскольку, к сожалению, мы чисто физически не сможем предоставлять статистику о просмотрах объявлений всем желающим, отправившим аналогичные запросы.
Однако, если Вы решите воспользоваться нашими платными услугами (например, закреплением резюме), в этом случае мы сможем предоставить Вам статистику посещений по Вашему объявлению (в конце периода закрепления).
Касаемо Вашего вопроса о том, кто именно просматривал Ваше резюме, можем ответить только то, что мы не передаем подобного рода информацию (персональные данные) третьим лицам, см. нашу политику обработки персональны данных.
Благодарим за понимание.

Добрый день , подскажите сколько времени будет проводится проверка вакансии модератором? спасибо Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Виолетта. В случае обнаружения нарушения зарегистрированным пользователем правил публикации нашего ресурса, вакансии в публикацию не допускаются. Пожалуйста, более подробную информацию смотрите в отправленном на Ваш email уведомлении о нарушении правил нашего ресурса.

Рогатица д.14а , офис 21 - https://www.tatgroup.info/, вот их сайт. В региональном разделе встречаются на сайтах, авито,колмово.ру., работа в России, hh.ru. Вакансии под названием "финансовый консультант", "продавец игрушек", "пеший курьер", "администратор", менеджер в офис и кредитный специалист. Извините, у меня нет столько времени. Могу сказать так,все что ранее высылал, это мнение новгородцев. Мое же. Так слава богу не пошло.Искал осенью вакансию.Прибыл в офис. Подвал.Офис оборудован. Народу 2 человека ИП Топоркова и девочка-секретарь. Заполнил анкету. На стенках кабинетов висят типа их грамоты,какие они хорошие, не какой офиц.документанции нет. Стенд с яркой картинкой о том, к чему надо стремиться. Я стал много вопросов задавать.Видно Топорковой ИП это не понравилось.Мне не перезвонили.Но с осени мне часто звонят и вновь предлагают.Вот их номера,то София,то Елена.Вчера звонили. 921-707-65-81. 921-730-37-49.Вчера еще представлялись как приемная администрации :) Если есть время, сходите и проверьте. Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Благодарим Вас за предоставленную информацию.
Возможно, в ближайшее время материалы нашего черного списка работодателей Великого Новгорода будут дополнены.

Прошу администрацию внести данного работодателя в черный список. Уже не первый год данная организация по адресу Рогатица 14А зазывает людей,обещая много вакансий, а фактически, заставляет работать финансовыми консультантами по переводу пенсий людей в НПФ. Это зараза в том,что потом проблемы с переводом в ГПФ.Сам с этим столкнулся в СПб.И долго переводился назад.Несмотря на мой анонимный пост,скидываю ссылку на новгородцев. Так же на антиджоб есть отзыв об этих мошенниках. Пора остановить лжецов.
[ссылка скрыта Администраторо NOVJOB.RU] Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.
Пришлите, пожалуйста, более подробную информацию по указанной Вами организации нам на электронную почту (см. контакты в правом нижнем углу страниц сайта). Ссылки на сторонние сайты присылать не нужно, нас больше интересует личный опыт "общения" с этой организацией.
Дополнительно: если сможете прислать ссылки на их вакансии, опубликованные на новгородских ресурсах - будем благодарны. Если заметите их "вакансии" у нас на сайте - обязательно сообщите в нашу техподдержку.

[Текст вакансии удален Администратором]
ЭТО ЛОХОТРОН И НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ САЙТА!!! Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Благодарим за сообщение.
Данное объявление снято с публикации.
