Политика обработки персональных данных на сайте NOVJOB.RU
Действует с 24 мая 2025 года
1. Общие положения
1.1. Оператор данных - учредитель сетевого издания "NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде"
(свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902).
1.2. Настоящая Политика разработана в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
2. Цели обработки персональных данных
Обработка персональных данных осуществляется для:
- Регистрации пользователей и предоставления доступа к сервисам сайта;
- Публикации вакансий, резюме, объявлений о репетиторстве, комментариев;
- Обеспечения связи с пользователями;
- Модерации контента и предотвращения нарушений;
- Контроля за соблюдением правил публикации и условий использования ресурса;
- Сбора статистики посещаемости;
- Защиты от спама и мошеннических действий.
3. Состав обрабатываемых данных
3.1. Данные, предоставляемые пользователями:
- При регистрации: email, отображаемое имя, пароль;
- При публикации вакансий: контактные данные (email, телефон), описание вакансии;
- При публикации резюме: ФИО, образование, опыт работы, контакты;
- При публикации объявления о репетиторстве: ФИО, пол, дата рождения, образование, контакты;
- При добавлении комментариев: email, отображаемое имя, текст сообщения.
3.2. Автоматически собираемые данные:
- IP-адреса, cookies;
- История действий пользователей
(авторизация на сайте, публикация, редактирование, поднятие вакансий / резюме); - Данные от сторонних сервисов аналитики.
3.3. Данные для защиты от спама:
При успешном заполнении формы регистрации новой учётной записи на сайте IP адрес пользователя отправляется на проверку в сервис CleanTalk. В зависимости от полученного результата (наличие IP в чёрных списках) принимается решение о возможности продолжения регистрации. Полученные данные сохраняются (в виде хэша) в локальном кэше на 7 дней для предотвращения повторных запросов к сервису CleanTalk.
4. Способы и условия обработки
4.1. Хранение данных:
- Данные пользователей - до удаления аккаунта или 5 лет после последней активности;
- Логи действий - 5 лет с момента последней активности;
- Вакансии / резюме (в т.ч. объявления о репетиторстве) - до удаления пользователем или модератором;
- Ежедневные резервные копии базы данных автоматически создаются хостинг-провайдером
и хранятся в течение 30 дней.
4.2. Передача данных третьим лицам:
- Хостинг-провайдер (АО «ТаймВеб»), его технические службы;
- Сторонние сервисы аналитики: Спутник, Mail.ru - обезличенные данные.
- Сторонние сервисы для защиты от спама: CleanTalk - проверка IP на присутствие в черных списках (спам)
4.3. Безопасность
Защита персональных данных обеспечивается за счет:
- Применения стандартных защитных механизмов инфраструктуры хостинг-провайдера
- Использования специализированных антиспам-решений
- Системы модерации публикуемых материалов
- Ограничения доступа к данным через административную панель сайта
5. Правовые основания обработки
- Согласие пользователя (предоставляется при регистрации, добавлении объявления и/или комментария);
- Исполнение договора (оказание услуг публикации);
- Законные интересы оператора (борьба с мошенничеством, обеспечение безопасности, контроль за соблюдением правил и условий использования ресурса).
6. Права и обязанности субъектов персональных данных
6.1. Пользователь имеет право:
- Отозвать согласие на обработку своих персональных данных посредством отправки запроса на электронную почту оператора персональных данных, см. п. 6.3.
Тема письма должна соответствовать шаблону: "Отзыв согласия на обработку ПД [ФИО субъекта]", в сопроводительном письме должны быть перечислены персональные данные, которые находятся в обработке, а также конкретные ссылки на страницы сайта, где указанные данные присутствуют;
- Запросить уточнение, блокировку или удаление своих данных;
Тема письма должна соответствовать шаблону: "Уточнение / блокировка / удаление ПД [ФИО субъекта]", в сопроводительном письме должны быть перечислены персональные данные, которые находятся в обработке, а также конкретные ссылки на страницы сайта, где указанные данные присутствуют;
- Подать жалобу в Роскомнадзор при наличии нарушения своих прав.
Перед обращением в Роскомнадзор субъект обязан направить оператору письменную претензию с описанием нарушения. Срок рассмотрения претензии - 30 календарных дней с момента получения. Обращение в Роскомнадзор возможно только после:
- Получения мотивированного отказа от оператора;
- Истечения срока ответа на претензию.
6.2. Пользователь должен будет подтвердить принадлежность ему соответствующих персональных данных:
- Для email-адреса: запрос должен быть направлен с соответствующего email-адреса
- Для номера телефона: оператор ПДн может запросить соответствующее подтверждение
(например, через отправку SMS с соответствующего номера сотового телефона) - Для других персональных данных: оператор ПДн может запросить соответствующее подтверждение
6.3. Контакты для направления обращений указаны ниже, в пункте 7.2.
7. Заключительные положения
7.1. Актуальная версия Политики публикуется на этой странице.
7.2. По вопросам обработки персональных данных обращайтесь по адресу:
