1. По вопросам, касающимся
+ баннерной рекламы
+ привилегированной публикации вакансий и резюме
+ взаимовыгодного сотрудничества
пишите на

2. По вопросам, касающимся
+ активации учетной записи
+ проблем доступа к сайту
+ ошибок на сайте
пишите на

3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

Добавить отзыв / задать вопрос

Вопросы и отзывы посетителей.

(14:33, 29.11.2017)

Как долго модератор проверяет вакансию? Мою вакансию не публикуют и на почту не что не приходит что исправить.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Обычно модерация вакансий занимает не более 24 часов. Более подробную информацию конкретно по Вашему случаю мы направили Вам на электронную почту. Пожалуйста, проверьте входящие.

(10:30, 13.10.2017)

Пишу отзыв о работе в компании Газелькин, вакансии которой постоянно публикуются на этом ресурсе, с целью предостеречь людей от работы в данной конторе.
Я перешел в компанию «Газелькин» на вакансию «Менеджер отдела обслуживания клиентов» г. Великий Новгород, специально уволившись с предыдущей работы. На собеседовании было заявлено, что оформление официальное, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, стажировка длится около месяца, схему формирования з/п мне объяснили – меня всё устроило.
О самой работе могу сказать следующее:
1. Категорически запрещено говорить клиенту, что его машины нет, приходится придумывать кучу всяких причин, почему она «задерживается» и всячески переносить время. Любой отказ клиента от заявки, по любым причинам – минус в з/п сотрудника, даже если он ни в чём не виноват.
2. Сотрудники вынуждены есть и пить на рабочем месте, что не просто сделать, учитывая, что смены длятся от 12 часов. Ни кухни, ни столовой, ни выделенного времени на перерыв нет.
3. Логистический координирующий офис находится в Великом Новгороде, тогда как деятельность осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Москвы, как я понимаю, это сделано для того, чтобы разъярённые клиенты не «ломились в двери».
4. Парк машин старый, 99,99% водителей и грузчиков не русские, видимо русские уже не идут на такую «убойную» работу.

Продолжу свою историю:
Через три недели стажировки, я был всё еще не оформлен, никакие договора со мной не подписывались, хотя я периодически спрашивал «Когда же?» То был начальник в отпуске, то нужно ждать 25-е число месяца, которое является «отчетным» (?) Плюс ко всему, я узнал, что заработная плата выплачивается «в районе» 10 и 25 числа следующего месяца, что является прямым нарушением трудового кодекса РФ, где указано, что все расчёты за предыдущий месяц должны быть осуществлены до 15 числа текущего в строго определённые даты. О чём я задал вопрос своему руководителю – Фёдорову Максиму Владимировичу (https://vk.com/kviju), чем разозлил его «эго». После данного вопроса мне была кинута фраза «ваша стажировка не пройдена». Ни о записи в трудовой, ни об оплате никакой речи не велось. В результате дальнейшей переписки мне удалось выбить ответ, что оплата будет произведена в ближайший расчетный день, 10 числа, что опять же является нарушением ТК РФ, т. к. «уволили» меня тремя неделями ранее. В результате денежные средства так и не были выплачены.
Как я понимаю, подобная схема «закрывания дыр» в неукомплектованном штате сотрудников в «сезон» действует на регулярной основе: набираются люди на стажировку, отрабатывают 2-4 недели, а затем по «липовым» надуманным причинам им заявляется, что «стажировка не пройдена» и они выгоняются на улицу без оформления и оплаты. Куда и кому идут деньги за работу этих людей – вот в чём вопрос, руководителю отдела в виде премиальных либо еще куда-то…
В общем, заявление в Прокуратуру и жалоба в Трудовую инспекцию мною поданы, будем ждать ответ))

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Павел.
Наверное, было бы лучше, если бы Вы разместили Ваш отзыв в соответствующей теме "Обсуждение работодателей Великого Новгорода"
в нашей группе ВКонтакте.

(13:13, 05.10.2017)

Добрый день, скажите почему вакансия еще не добилась, прошли сутки с момента ее проверки.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Анна.
В Вашем случае имело место нарушение правил публикации нашего ресурса, поэтому Ваше объявление не было опубликовано. Более подробную информацию смотрите, пожалуйста, у себя в почте - Вам было выслано уведомление.

(20:45, 07.08.2017)

Здравствуйте.как мне узнать сколько человек и кто иенно просматривало мое резюме

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Николай.

Ранее мы уже отвечали на Ваш похожий вопрос, присылали Вам скриншот статистики по Вашему объявлению. Но это, увы, была разовая акция, поскольку, к сожалению, мы чисто физически не сможем предоставлять статистику о просмотрах объявлений всем желающим, отправившим аналогичные запросы.

Однако, если Вы решите воспользоваться нашими платными услугами (например, закреплением резюме), в этом случае мы сможем предоставить Вам статистику посещений по Вашему объявлению (в конце периода закрепления).

Касаемо Вашего вопроса о том, кто именно просматривал Ваше резюме, можем ответить только то, что мы не передаем подобного рода информацию (персональные данные) третьим лицам, см. нашу политику обработки персональны данных.

Благодарим за понимание.

(16:43, 04.08.2017)

Добрый день , подскажите сколько времени будет проводится проверка вакансии модератором? спасибо

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Виолетта. В случае обнаружения нарушения зарегистрированным пользователем правил публикации нашего ресурса, вакансии в публикацию не допускаются. Пожалуйста, более подробную информацию смотрите в отправленном на Ваш email уведомлении о нарушении правил нашего ресурса.

Аноним (09:24, 01.08.2017)

Рогатица д.14а , офис 21 - https://www.tatgroup.info/, вот их сайт. В региональном разделе встречаются на сайтах, авито,колмово.ру., работа в России, hh.ru. Вакансии под названием "финансовый консультант", "продавец игрушек", "пеший курьер", "администратор", менеджер в офис и кредитный специалист. Извините, у меня нет столько времени. Могу сказать так,все что ранее высылал, это мнение новгородцев. Мое же. Так слава богу не пошло.Искал осенью вакансию.Прибыл в офис. Подвал.Офис оборудован. Народу 2 человека ИП Топоркова и девочка-секретарь. Заполнил анкету. На стенках кабинетов висят типа их грамоты,какие они хорошие, не какой офиц.документанции нет. Стенд с яркой картинкой о том, к чему надо стремиться. Я стал много вопросов задавать.Видно Топорковой ИП это не понравилось.Мне не перезвонили.Но с осени мне часто звонят и вновь предлагают.Вот их номера,то София,то Елена.Вчера звонили. 921-707-65-81. 921-730-37-49.Вчера еще представлялись как приемная администрации :) Если есть время, сходите и проверьте.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Благодарим Вас за предоставленную информацию.
Возможно, в ближайшее время материалы нашего черного списка работодателей Великого Новгорода будут дополнены.

Аноним (13:11, 31.07.2017)

Прошу администрацию внести данного работодателя в черный список. Уже не первый год данная организация по адресу Рогатица 14А зазывает людей,обещая много вакансий, а фактически, заставляет работать финансовыми консультантами по переводу пенсий людей в НПФ. Это зараза в том,что потом проблемы с переводом в ГПФ.Сам с этим столкнулся в СПб.И долго переводился назад.Несмотря на мой анонимный пост,скидываю ссылку на новгородцев. Так же на антиджоб есть отзыв об этих мошенниках. Пора остановить лжецов.
[ссылка скрыта Администраторо NOVJOB.RU]

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.
Пришлите, пожалуйста, более подробную информацию по указанной Вами организации нам на электронную почту (см. контакты в правом нижнем углу страниц сайта). Ссылки на сторонние сайты присылать не нужно, нас больше интересует личный опыт "общения" с этой организацией.
Дополнительно: если сможете прислать ссылки на их вакансии, опубликованные на новгородских ресурсах - будем благодарны. Если заметите их "вакансии" у нас на сайте - обязательно сообщите в нашу техподдержку.

(21:08, 30.07.2017)

[Текст вакансии удален Администратором]
ЭТО ЛОХОТРОН И НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ САЙТА!!!

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Благодарим за сообщение.
Данное объявление снято с публикации.

(21:32, 25.07.2017)

здравствуйте.Как мне узнать сколько человек просмотрело мое резюме....

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Николай.
Статистика просмотров по Вашему резюме отправлена Вам на электронную почту. Пожалуйста, посмотрите.

Аноним (11:26, 14.07.2017)

Добрый день!
Подскажите пожалуйста у Вас на сайте можно получить статистику по просмотрам размещенной вакансии?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте!

Подключение подобного функционала возможно по запросу и при наличии у Вашей организации заключенного договор о платном доступе к публикации.

По вопросам условий и стоимости платного доступа для Вашей организации обращайтесь, пожалуйста, на почту reklama@novjob.ru.

Платный доступ к публикации также дает постоянную скидку в размере 10% на все платные услуги нашего интернет-ресурса, доступные для расчета в нашем онлайн-калькуляторе: http://www.novjob.ru/calculator.php.

Также см. информацию по промо-кодам:
http://www.novjob.ru/promo.php

Страницы:
1
Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
и безоговорочное согласие с условиями использования,
обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
а также в Политике обработки персональных данных.

Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob