Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №2 из 20. Перейти на первую страницу.

    Аноним (19:54, 31.05.2018)

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста, можно как нибудь ускорить время рассмотрения вакансии ?(( уж очень срочно нужно. Спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте.

    Ранее Ваша вакансия была снята с публикации за нарушение правил публикации (Вам на почту было направлено соответствующее уведомление). По всей видимости, почту Вы проверяете редко и уведомление прочитали не сразу. Вместо этого, увидев, что вакансия снята с публикации, Вы добавили на сайт новую копию той же вакансии с аналогичным нарушением. С этим и связана задержка с модерацией Вашей вакансии.

    Насколько мы видим, сейчас Вы уже отредактировали текст Вашей вакансии, устранили нарушение, и модератор уже одобрил Ваше объявление, т.е. сейчас оно допущено в публикацию. Пожалуйста, проверьте.

    Если сотрудник на данную должность требуется Вам срочно - Вы можете заказать одну либо несколько платных услуг по вакансии. Для подбора услуг и расчета их стоимости воспользуйтесь нашим онлайн-калькулятором. Обратите внимание, что на первый заказ для новых клиентов доступна скидка 50% по промо-коду (см. ссылку выше).

    (09:57, 25.05.2018)

    Доброе утро) Не понять маленько:
    3.8. Категорически запрещается регистрировать несколько учетных
    записей для публикации вакансий одной компании. Под компанией в данном
    случае понимается одно или несколько юридических лиц, тесно связанных
    между собой тем или иным образом (общим брендом / торговой маркой,
    общностью учредителей, руководителей либо первых лиц и т.д. и т.п.).
    Принятие решения об отнесении нескольких юрлиц к одной компании
    является прерогативой администрации сайта. Независимая работа
    подразделений компании (филиалов, офисов, отделов и т.п.) не является
    основанием для заведения дополнительных учетных записей. Исключения -
    см. пункт 5.4.
    т. е. при добавлении вакансии мне нужно чз запятую указать все вакансии, а не по отдельности?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Ирина.
    Ваш вопрос не понятен. Вы цитируете пункт из правил публикации, касающийся учетных записей, а спрашиваете про указание вакансий. Как это можно понимать?
    Лучше направьте свой вопрос нам на email технической поддержки - support@novjob.ru (только подумайте, пожалуйста, над более удачной его формулировкой).

    (15:47, 19.04.2018)

    Я три часа назад отправил вакансию. До сих пор модератор её проверяет. Сколько ждать вобще, а?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Михаил.
    Или, может быть, Алексей, если брать во внимание Ваш email-адрес?

    Для справки - если ранее Вы не пользовались сервисами NOVJOB.RU и вообще зарегистрировали свою учетную запись совсем недавно - то модерация в Вашем случае может занимать и до 24 часов. Далее...

    Вы добавили вакансию на сайт в 13:26, а сообщение в гостевую написали уже в 15:47. Сдаётся нам, что Вы несколько лукавите, о каких трёх часах Вы говорите?

    И последнее... Учитывая формулировку Вашего вопроса, а также то, что Ваша вакансия касается сферы "благотворительности" (следует ли убирать кавычки в данном случае - большой вопрос, поскольку, если вбить в поисковой строке яндекса слова "браслеты добра лохотрон", то можно прочитать много всего интересного)...

    В общем, у нас появилось к Вам несколько вопросов. Соответственно, согласно нашим правилам публикации (см. пункт 6.5 правил http://www.novjob.ru/rules.php), Вам потребуется предоставить нам некоторую дополнительную информацию. Пожалуйста, ожидайте, скоро на Ваш email будет направлено уведомление от администрации ресурса.

    Благодарим за понимание.

    (13:17, 07.02.2018)

    Здравствуйте! Подскажите, как можно увидеть дату, когда в первый раз была опубликована вакансия? Сейчас я вижу только ту, когда я ее в очередной раз подняла

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Мария!
    На странице объявления отображается дата его последнего поднятия. Если Вам по каким-то причинам требуется узнать дату добавления объявления - пожалуйста, напишите к нам в техподдержку (обязательно укажите причину, по которой Вам нужна эта информация). И мы попробуем извлечь эту информацию из нашей базы.

    Аноним (10:39, 28.01.2018)

    Здравствуйте! Нашёл работу, хотелось бы скрыть своё резюме! Скрыть, а не удалять полностью...чтобы, в любой момент, его можно было просто активировать одним кликом, в случаи появления такой потребности!! Есть ли такая возможность на сайте? Заранее благодарен!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Благодарим за Ваш вопрос. На текущий момент такой функции на сайте, увы, нет. По срокам, к сожалению, в настоящее время ничего гарантировать не можем, но Ваши пожелания будут обязательно учтены в будущих разработках.

    (21:00, 17.01.2018)

    Здравствуйте. Как можно сменить пароль для входа на сайт.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Елена!
    По данному вопросу, пожалуйста, обратитесь на email технической поддержки (он указан в нижнем правом углу страниц нашего сайта).

    Аноним (07:06, 25.12.2017)

    Всех с наступающим Новым годом! :)

    (14:33, 29.11.2017)

    Как долго модератор проверяет вакансию? Мою вакансию не публикуют и на почту не что не приходит что исправить.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Обычно модерация вакансий занимает не более 24 часов. Более подробную информацию конкретно по Вашему случаю мы направили Вам на электронную почту. Пожалуйста, проверьте входящие.

    (10:30, 13.10.2017)

    Пишу отзыв о работе в компании Газелькин, вакансии которой постоянно публикуются на этом ресурсе, с целью предостеречь людей от работы в данной конторе.
    Я перешел в компанию «Газелькин» на вакансию «Менеджер отдела обслуживания клиентов» г. Великий Новгород, специально уволившись с предыдущей работы. На собеседовании было заявлено, что оформление официальное, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, стажировка длится около месяца, схему формирования з/п мне объяснили – меня всё устроило.
    О самой работе могу сказать следующее:
    1. Категорически запрещено говорить клиенту, что его машины нет, приходится придумывать кучу всяких причин, почему она «задерживается» и всячески переносить время. Любой отказ клиента от заявки, по любым причинам – минус в з/п сотрудника, даже если он ни в чём не виноват.
    2. Сотрудники вынуждены есть и пить на рабочем месте, что не просто сделать, учитывая, что смены длятся от 12 часов. Ни кухни, ни столовой, ни выделенного времени на перерыв нет.
    3. Логистический координирующий офис находится в Великом Новгороде, тогда как деятельность осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Москвы, как я понимаю, это сделано для того, чтобы разъярённые клиенты не «ломились в двери».
    4. Парк машин старый, 99,99% водителей и грузчиков не русские, видимо русские уже не идут на такую «убойную» работу.

    Продолжу свою историю:
    Через три недели стажировки, я был всё еще не оформлен, никакие договора со мной не подписывались, хотя я периодически спрашивал «Когда же?» То был начальник в отпуске, то нужно ждать 25-е число месяца, которое является «отчетным» (?) Плюс ко всему, я узнал, что заработная плата выплачивается «в районе» 10 и 25 числа следующего месяца, что является прямым нарушением трудового кодекса РФ, где указано, что все расчёты за предыдущий месяц должны быть осуществлены до 15 числа текущего в строго определённые даты. О чём я задал вопрос своему руководителю – Фёдорову Максиму Владимировичу (https://vk.com/kviju), чем разозлил его «эго». После данного вопроса мне была кинута фраза «ваша стажировка не пройдена». Ни о записи в трудовой, ни об оплате никакой речи не велось. В результате дальнейшей переписки мне удалось выбить ответ, что оплата будет произведена в ближайший расчетный день, 10 числа, что опять же является нарушением ТК РФ, т. к. «уволили» меня тремя неделями ранее. В результате денежные средства так и не были выплачены.
    Как я понимаю, подобная схема «закрывания дыр» в неукомплектованном штате сотрудников в «сезон» действует на регулярной основе: набираются люди на стажировку, отрабатывают 2-4 недели, а затем по «липовым» надуманным причинам им заявляется, что «стажировка не пройдена» и они выгоняются на улицу без оформления и оплаты. Куда и кому идут деньги за работу этих людей – вот в чём вопрос, руководителю отдела в виде премиальных либо еще куда-то…
    В общем, заявление в Прокуратуру и жалоба в Трудовую инспекцию мною поданы, будем ждать ответ))

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Павел.
    Наверное, было бы лучше, если бы Вы разместили Ваш отзыв в соответствующей теме "Обсуждение работодателей Великого Новгорода"
    в нашей группе ВКонтакте.

    (13:13, 05.10.2017)

    Добрый день, скажите почему вакансия еще не добилась, прошли сутки с момента ее проверки.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Анна.
    В Вашем случае имело место нарушение правил публикации нашего ресурса, поэтому Ваше объявление не было опубликовано. Более подробную информацию смотрите, пожалуйста, у себя в почте - Вам было выслано уведомление.

    Страницы:
    2
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2019
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob