1. По вопросам, касающимся
+ баннерной рекламы
+ привилегированной публикации вакансий и резюме
+ взаимовыгодного сотрудничества
пишите на

2. По вопросам, касающимся
+ активации учетной записи
+ проблем доступа к сайту
+ ошибок на сайте
пишите на

3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

Добавить отзыв / задать вопрос

Вопросы и отзывы посетителей.
Страница №8 из 18. Перейти на первую страницу.

(21:21, 12.09.2014)

Удалите пожалуйста мое резюме http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16202

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Виолетта. Вы можете удалить свое резюме самостоятельно. Для этого следует авторизоваться на сайте и открыть раздел "Мои резюме". Там Вы найдете нужную кнопку.

(13:33, 08.09.2014)

Удалите пожалуйста мое объявление http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=130

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Объявление удалено по Вашей просьбе.

(19:01, 02.09.2014)

http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15646
Администрация прошу заблокировать данного пользователя, т.к. резюме и копии выложены на несколько страниц-СПАМ.

Администратор NOVJOB.RU:
Благодарим за сообщение. Спамер заблокирован.

Аноним (14:42, 06.05.2014)

Здравствуйте, уважаемые админы. Зачем сразу же удаляете комментарии соискателей под той или иной вакансией? Согласен, порой люди высказываются в довольно грубой форме, но когда под объявлением я вижу, что чуть ли не 20 человек написали, что это лохотрон, то я больше им склонен верить, нежели фирме предлагающей работу. Для меня, например, мнения людей, кто на своей шкуре попробовал ту или иную работу, гораздо важнее мнения работодателя. Они там что угодно пишут - и дружный коллектив и зп 100500 денег. А по факту - приходишь, на тебя мало того что орут каждый день, так потом ещё и с деньгами кидают. Так что подумайте, нужно ли удалять комментарии. Ведь всё-таки это сайт для поиска работы, а не рекламная брошюра. Спасибо за внимание.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.

Обычно мы не удаляем комментарии к вакансиям. Но бывают исключения.

Бывает, что посетитель по какой-то одному ему известной причине публикует множество анонимных комментариев якобы от разных людей (иногда даже разыгрывая своеобразные "диалоги"), стремясь как можно больше "насолить" работодателю или автору объявления. В этом случае мы не считаем, что такие сообщения могут быть полезны другим соискателям.

Еще бывает, что посетитель просто пишет, что работодатель "не платит", "кидает на деньги", "относится к работникам как к животным" и т.д. При этом никакой конкретики не приводится. Эти комментарии мы считаем неаргументированными и так же бесполезными. Однажды оказалось, что человек, публикующий негативные отзывы от имени якобы бывших работников строительного магазина на деле сам оказывался автором вакансий другой сети строительных магазинов. Очевидно, что в данном случае имело место стремление очернить конкурента на рынке труда. Такие вещи мы стараемся пресекать.

Если в комментариях есть грубость, оскорбления или мат (в том числе завуалированный или полузакрытый точками или звёздочками) - в этом случае комментарий подлежит удалению однозначно.

Если же комментарий (пусть и негативный) опубликован корректно - не содержит ссылок на сторонние сайты, содержит в себе какую-то конкретику (а не только безапеляционные заявления о том, что на данной работе просто "всё плохо") - такие комментарии мы не удаляем.

Обычно негативные комментарии анонимны, поэтому Вы не можете достоверно судить о том, сколько именно человек оставили это количество комментариев. Вполне возможно, что все 20 комментариев оставил всего один человек :) Мы же, как администрация сайта, видим больше. И в зависимости от ситуации принимаем те или иные решения.

Благодарим Вас за обратную связь.

Аноним (23:31, 14.03.2014)

Стоит доработать сайт, было бы удобно, что бы адреса были кликабельны и была возможность отправить свое резюме с данного сайта адресату из вашего же сайта. Многие адреса не действительны, при попытке отправить на них, выдает ошибку, обычно с такими адресами, комментарии запрещенны тоже, вероятно это мнимые вакансии. Жаль.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Ваши замечания относительности кликабельности email-адресов, а также отправки резюме приняты к сведению.

Что касается недействительности "многих" адресов - здесь Вам не мешало бы привести реальные примеры или ссылки на них, в противном случае получается разговор без предмета. Никаких "мнимых" вакансий на сайте нет, объявления публикуются посетителями самостоятельно.

Но иногда встречаются опечатки в email-адресах, которые пользователи набирают вручную. Администрация NOVJOB.RU не раз исправляла подобные опечатки в объявлениях невнимательных авторов. Если Вы найдете объявления с недействительными адресами - пожалуйста, сообщайте с конкретикой (ссылка на объявление, код и текст возвращаемой ошибки при попытке отправить письмо и т.п.) в нашу техподдержку - см. email в правом нижнем углу страниц сайта.

Аноним (12:27, 14.03.2014)

Администратору NOVJOB.RU :

Спасибо.С счастьем всё хорошо..с работой не очень.Жизнь заставит,и в таких условиях придётся работать,стиснув зубы..

(21:15, 13.03.2014)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, работодатель сам может отключать комментарии к своей вакансии ? Если да, то каким образом предупредить людей, чтобы они были осторожны!? И ещё один вопрос, сколько будет стоить разместить свою рекламу на Вашем сайте!? Буду благодарен за ответ!

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Алексей. Да, работодатель может поставить запрет на комментирование своего объявления. Однако, таким правом не обладают "свежие" учетные записи (зарегистрированные менее 6 месяцев назад). Это право также могут потерять нарушители правил публикации сайта.

Если Вы хотите высказать свое мнение о работодателе, Вы можете оставить комментарий в теме "Обсуждение работодателей" в нашей группе ВК - https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=80

Если Вы заметили на сайте NOVJOB.RU явный лохотрон - см. примеры в чёрном списке http://www.novjob.ru/blacklist.php - напишите об этом в нашу техподдержку (см. email в правом нижнем углу страниц сайта). К письму обязательно приложите ссылку на объявление (не текст, а именно ссылку), а также детальное описание с аргументацией Вашей позиции.

Расценки на рекламу на сайте можно посмотреть здесь: http://www.novjob.ru/reklama.php . При заказе услуг следует сразу же обозначить что и как хотите рекламировать, т.к. абстрактные рекламные места (под произвольную тематику) мы не продаем.

Аноним (16:45, 04.03.2014)

Дал общую характеристику поведения и невоспитанности работодателей.В какую бы фирму не придёшь устраиваться на работу,первый удар в...... лоб,второй подножка. Речь об алкоголе и личной жизни.У нас в диковинку,что не пьющий..
Нет семьи,ты плохой работник...не умеешь работать,семью содержать..

Администратор NOVJOB.RU:
Уважаемый, Аноним! Желаем Вам скорейшего устроения семейного счастья.
Кстати говоря, Администрация NOVJOB.RU поддерживает трезвый образ жизни (см. правила публикации п. 4.1 - http://www.novjob.ru/rules.php).

Аноним (14:58, 04.03.2014)

Аноним (13:03, 04.03.2014) и вам здравствуйте! Я ещё не дописала, на должность этого не обычного менеджера, в компанию "Гидросервис" ещё и попасть не так просто, нужно пройти "кастинг" как мне сказали по телефону, обычно работодатели проводят собеседование, а не кастинг) А по поводу оскорблений, я на фоне, в свой адрес услышала кучу матов, и то, что я офисный плангтон, раз ищу работу в офисе, где я, по их словам ничего не смогу заработать, при том, что я вообще ни капельки негатива со своей стороны не показала, наоборот поблагодарила за предложение.

Администратор NOVJOB.RU:
Кстати, лохотронщикам тоже обычно нужен большой поток соискателей и такой "кастинг" для выбраковки "подходящих" людей, поскольку (и это радует) далеко не все люди готовы идти против своей совести и заниматься впаркой и обманом.

Аноним (13:03, 04.03.2014)

Аноним,здравствуйте! Большинство работодателей не умеют культурно вести беседу.....к сожалению. Порой выходят за рамки соблюдения этикета.,отсутствие элементарной воспитанности.Высокомерное поведение вызывает отвращение.Задаваемые вопросы не соответствуют предлагаемой должности,цепляя интимные стороны характера.....Разговор проходит в присутствии посторонних лиц,которые порой вставляют не нужные реплики..Наглядный пример: Первое о чём спрашивают,так это об алкоголе.
-Пьёшь?...уже на ты.....
-Нет.
-Кодирован?Больной что ли?
В резюме указаны прежние места работы,звонил он или не удосужился,мне неизвестно.Логически мыслить,конечно спрашивал.
-Машина есть?
-Нет.
-В твоём возрасте давно пора завести.
-Женат?
-Холостой.
-Почему?
Весь этот допрос так унижает,хуже некуда.....полнейшее отсутствие нравственности.Порядочный,воспитанный человек,об этом никогда не спросит.Это интимные стороны моей жизни....какое ему до этого дела.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте! Подобных "работодателей" можете сразу слать лесом. Работать в такой атмосфере будет просто противно.

Страницы:
8
Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
и безоговорочное согласие с условиями использования,
обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
а также в Политике обработки персональных данных.

Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob