Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №8 из 19. Перейти на первую страницу.

    (15:53, 19.12.2014)

    Здравствуйте. Хотел бы дать повторно объявление .Есть ли архив? Спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Юрий. Вы можете опубликовать Вашу вакансию повторно. Такой функции как восстановление удаленной вакансии в пользовательском интерфейсе не предусмотрено.

    (11:38, 10.12.2014)

    Прошу прощения, удалил ошибочно вакансию.
    как восстановить? не поможете.
    Виталий

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Виталий!
    Ответили Вам на электронную почту.

    (09:32, 21.11.2014)

    Извините, но сегодня опять нет объявления, хотя все исправили.. или что то опять ни так?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Виктория. Для решения подобных вопросов следует писать на электронную почту нашей техподдержки (адрес указан в правом нижнем углу страниц сайта), а не использовать гостевую в качестве чата. Так будет быстрее. Что касается исправлений - мы видим, что Вы все-таки не достаточно внимательно читали правила. Да, текста в вакансии стало больше, но пункт 2.5 Вами по-прежнему не выполнен. Поэтому и эта вакансия подлежит снятию с публикации. Рекомендуем Вам внимательно изучить правила публикации (особое внимание обратить на нарушенные пункты - см. уведомления) и только потом публиковать объявление в полном соответствии с правилами публикации http://www.novjob.ru/rules.php .

    (16:07, 19.11.2014)

    Почему нет нашего объявления ктр сегодня подавала на торгового представителя?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Виктория. Вакансии, публикуемые пользователями, которые зарегистрировались на нашем сайте недавно, должны пройти премодерацию. Обычно объявление находится на премодерации не более 24 часов. Но в Вашем случае имело место нарушение правил публикации http://www.novjob.ru/rules.php , поэтому Ваша вакансия "Торговый представитель" была снята с публикации. Подробное описание нарушения смотрите в отправленном Вам на email уведомлении. Благодарим за понимание.

    Аноним (18:13, 17.11.2014)

    Здравствуйте, как удалить свое объявление из раздела "Репетиторы"?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. По этому вопросу напишите, пожалуйста, на адрес технической поддержки (указан внизу страниц сайта).

    (18:53, 12.11.2014)

    с утра попытался разместить ваканси ( в 10-30 примерно), сейчас 18-50, вакансия еще не размещена, проверяется модератором. Через какое время она появится в открытом доступе?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Константин. Для тех пользователей, кто на ресурсе публикуется давно, используется постмодерация, т.е. объявление сразу же идет в публикацию. А для новых пользователей (это Ваш случай) - вакансии сначала попадают на проверку к модератору и только потом идут в публикацию, т.е. имеет место премодерация. Модерация вакансий обычно занимается не более 24 часов.

    Ваша вакансия (Системный администратор в торговую компанию) в настоящее время одобрена и поднята. Текущая дата ее публикации - 13.11.2014 19:14 . Пожалуйста, проверьте.

    Аноним (18:42, 05.11.2014)

    [Сообщение удалено администратором]

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, аноним. Ваше сообщение вынуждены удалить, поскольку оно:
    во-первых, содержит нецензурное выражение,
    во-вторых, гостевая книга не место для обсуждения работодателей. Для этих целей можете воспользоваться специальной темой https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=260 (разумеется и там нужно соблюдать рамки приличий)

    (10:13, 30.10.2014)

    Добрый день!
    Есть пожелание. Добавьте, пожалуйста, в меню раздел "АРХИВ ВАКАНСИЙ", чтобы можно было неактуальные вакансии убрать в архив, а при необходимости снова активировать вакансию. Сейчас приходится неактуальные вакансии удалять, а когда возникает необходимость набирать ее заново. Неудобно.

    Спасибо!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Благодарим Вас за обращение. В ближайшем будущем постараемся реализовать данный функционал у нас на сайте.

    Аноним (16:56, 08.10.2014)

    Здравствуйте еще раз! (Аноним (14:32, 03.10.2014))
    Спасибо за то, что "подчистили" кандидата с большим числом резюме, но он снова активизировался.
    Вот, например, еще несколько его резюме:
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16533
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16520
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16515
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16503
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16497
    Спасибо за понимание!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте!
    Благодарим Вас за активную позицию. Да, действительно, пользователь опять публикует резюме пачками, хотя неоднократно уведомлялся о нарушении правил. Данная учетная запись пользователя деактивирована, все объявления сняты с публикации.
    Благодарим Вас за информацию.

    (12:23, 08.10.2014)

    Почему один и тот же работодатель засоряет целую страницу? Достаточно одного объявления!!!

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:13 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец-консультант
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Марина!
    Благодарим Вас за проявленную активность и Ваш вопрос. Замечание от нас на будущее - пожалуйста, в дальнейшем указывайте ссылки на объявления, а не их заголовки, поскольку найти объявление по такой информации, какую предоставили Вы, бывает весьма проблематично.

    Теперь по ситуации: здесь не все так однозначно. Все три вакансии разные - просто Продавец, Продавец-кассир, Продавец-консультант. Если брать текст объявлений и смотреть условия, то это сразу можно понять - различается как оплата, так и график работы.

    Однако, без нарушений тут тоже не обошлось. Как оказалось, данный работодатель осуществляет публикацию одновременно с нескольких учетных записей, что строго запрещено в наших правилах. Поэтому дубли объявлений, действительно, встречаются.

    В итоге: в настоящее время пользователю дано 3 дня на принятие решения о том, какую из двух учетных записей следует оставить активной. До получения обратной связи обе учетные записи деактивированы (объявления пока не сняты с публикации).

    Еще раз благодарим Вас за проявленную активную позицию.

    Страницы:
    8
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob