Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №8 из 19. Перейти на первую страницу.

    (10:13, 30.10.2014)

    Добрый день!
    Есть пожелание. Добавьте, пожалуйста, в меню раздел "АРХИВ ВАКАНСИЙ", чтобы можно было неактуальные вакансии убрать в архив, а при необходимости снова активировать вакансию. Сейчас приходится неактуальные вакансии удалять, а когда возникает необходимость набирать ее заново. Неудобно.

    Спасибо!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Благодарим Вас за обращение. В ближайшем будущем постараемся реализовать данный функционал у нас на сайте.

    Аноним (16:56, 08.10.2014)

    Здравствуйте еще раз! (Аноним (14:32, 03.10.2014))
    Спасибо за то, что "подчистили" кандидата с большим числом резюме, но он снова активизировался.
    Вот, например, еще несколько его резюме:
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16533
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16520
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16515
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16503
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16497
    Спасибо за понимание!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте!
    Благодарим Вас за активную позицию. Да, действительно, пользователь опять публикует резюме пачками, хотя неоднократно уведомлялся о нарушении правил. Данная учетная запись пользователя деактивирована, все объявления сняты с публикации.
    Благодарим Вас за информацию.

    (12:23, 08.10.2014)

    Почему один и тот же работодатель засоряет целую страницу? Достаточно одного объявления!!!

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:13 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец-консультант
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Марина!
    Благодарим Вас за проявленную активность и Ваш вопрос. Замечание от нас на будущее - пожалуйста, в дальнейшем указывайте ссылки на объявления, а не их заголовки, поскольку найти объявление по такой информации, какую предоставили Вы, бывает весьма проблематично.

    Теперь по ситуации: здесь не все так однозначно. Все три вакансии разные - просто Продавец, Продавец-кассир, Продавец-консультант. Если брать текст объявлений и смотреть условия, то это сразу можно понять - различается как оплата, так и график работы.

    Однако, без нарушений тут тоже не обошлось. Как оказалось, данный работодатель осуществляет публикацию одновременно с нескольких учетных записей, что строго запрещено в наших правилах. Поэтому дубли объявлений, действительно, встречаются.

    В итоге: в настоящее время пользователю дано 3 дня на принятие решения о том, какую из двух учетных записей следует оставить активной. До получения обратной связи обе учетные записи деактивированы (объявления пока не сняты с публикации).

    Еще раз благодарим Вас за проявленную активную позицию.

    Аноним (14:32, 03.10.2014)

    Здравствуйте!
    Прошу от лица многих работодателей.
    Довольно часто ищем персонал на вашем сайте, но этому мешает один фактор, а точнее кандидат.
    Его резюме находятся во всех рубриках, постоянно дублируются, занимают сразу несколько страниц. Причем резюме начали размещаться на сайте около года назад и так и продолжают "плодиться"
    Вот, к примеру, несколько ссылок на его резюме:
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15158
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15973
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16266
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15148
    Прошу его заблокировать.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Да, действительно, данный пользователь опубликовал просто неприличное количество резюме, к тому же делал он это с нескольких учетных записей.

    Меры нами приняты, все объявления пользователя сняты с публикации, учетные записи деактивированы, пользователю направлено уведомление о недопустимости подобного поведения на ресурсе.

    Благодарим Вас за своевременное информирование!

    (20:43, 22.09.2014)

    Здравствуйте, удалите пожалуйста мое объявление
    http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=385

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Ольга!
    Напишите, пожалуйста, на email-адрес нашей технической поддержки, указанный внизу страниц сайта.

    (21:21, 12.09.2014)

    Удалите пожалуйста мое резюме http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16202

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Виолетта. Вы можете удалить свое резюме самостоятельно. Для этого следует авторизоваться на сайте и открыть раздел "Мои резюме". Там Вы найдете нужную кнопку.

    (13:33, 08.09.2014)

    Удалите пожалуйста мое объявление http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=130

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Объявление удалено по Вашей просьбе.

    (19:01, 02.09.2014)

    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15646
    Администрация прошу заблокировать данного пользователя, т.к. резюме и копии выложены на несколько страниц-СПАМ.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Благодарим за сообщение. Спамер заблокирован.

    Аноним (14:42, 06.05.2014)

    Здравствуйте, уважаемые админы. Зачем сразу же удаляете комментарии соискателей под той или иной вакансией? Согласен, порой люди высказываются в довольно грубой форме, но когда под объявлением я вижу, что чуть ли не 20 человек написали, что это лохотрон, то я больше им склонен верить, нежели фирме предлагающей работу. Для меня, например, мнения людей, кто на своей шкуре попробовал ту или иную работу, гораздо важнее мнения работодателя. Они там что угодно пишут - и дружный коллектив и зп 100500 денег. А по факту - приходишь, на тебя мало того что орут каждый день, так потом ещё и с деньгами кидают. Так что подумайте, нужно ли удалять комментарии. Ведь всё-таки это сайт для поиска работы, а не рекламная брошюра. Спасибо за внимание.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте.

    Обычно мы не удаляем комментарии к вакансиям. Но бывают исключения.

    Бывает, что посетитель по какой-то одному ему известной причине публикует множество анонимных комментариев якобы от разных людей (иногда даже разыгрывая своеобразные "диалоги"), стремясь как можно больше "насолить" работодателю или автору объявления. В этом случае мы не считаем, что такие сообщения могут быть полезны другим соискателям.

    Еще бывает, что посетитель просто пишет, что работодатель "не платит", "кидает на деньги", "относится к работникам как к животным" и т.д. При этом никакой конкретики не приводится. Эти комментарии мы считаем неаргументированными и так же бесполезными. Однажды оказалось, что человек, публикующий негативные отзывы от имени якобы бывших работников строительного магазина на деле сам оказывался автором вакансий другой сети строительных магазинов. Очевидно, что в данном случае имело место стремление очернить конкурента на рынке труда. Такие вещи мы стараемся пресекать.

    Если в комментариях есть грубость, оскорбления или мат (в том числе завуалированный или полузакрытый точками или звёздочками) - в этом случае комментарий подлежит удалению однозначно.

    Если же комментарий (пусть и негативный) опубликован корректно - не содержит ссылок на сторонние сайты, содержит в себе какую-то конкретику (а не только безапеляционные заявления о том, что на данной работе просто "всё плохо") - такие комментарии мы не удаляем.

    Обычно негативные комментарии анонимны, поэтому Вы не можете достоверно судить о том, сколько именно человек оставили это количество комментариев. Вполне возможно, что все 20 комментариев оставил всего один человек :) Мы же, как администрация сайта, видим больше. И в зависимости от ситуации принимаем те или иные решения.

    Благодарим Вас за обратную связь.

    Аноним (23:31, 14.03.2014)

    Стоит доработать сайт, было бы удобно, что бы адреса были кликабельны и была возможность отправить свое резюме с данного сайта адресату из вашего же сайта. Многие адреса не действительны, при попытке отправить на них, выдает ошибку, обычно с такими адресами, комментарии запрещенны тоже, вероятно это мнимые вакансии. Жаль.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Ваши замечания относительности кликабельности email-адресов, а также отправки резюме приняты к сведению.

    Что касается недействительности "многих" адресов - здесь Вам не мешало бы привести реальные примеры или ссылки на них, в противном случае получается разговор без предмета. Никаких "мнимых" вакансий на сайте нет, объявления публикуются посетителями самостоятельно.

    Но иногда встречаются опечатки в email-адресах, которые пользователи набирают вручную. Администрация NOVJOB.RU не раз исправляла подобные опечатки в объявлениях невнимательных авторов. Если Вы найдете объявления с недействительными адресами - пожалуйста, сообщайте с конкретикой (ссылка на объявление, код и текст возвращаемой ошибки при попытке отправить письмо и т.п.) в нашу техподдержку - см. email в правом нижнем углу страниц сайта.

    Страницы:
    8
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob