Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №16 из 19. Перейти на первую страницу.

    (13:27, 17.04.2012)

    Уважаемый г-н Администратор! Здравствуйте!
    У вас замечательный сайт. Очень удобный, доступный, информатиный. Достаточно разместить объявление только у вас, и результат будет.
    Я никого не обманываю ни в объявлении, ни на собеседовании.
    Мой крик о помощи! Что можно сделать с этим "Анонимом"? Ведь портит же все.! Очень бы не хотелось вычеркивать вас из списка любимых сайтов!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Юлия Николаевна! Ваша последнее предложение звучит как угроза! :)) Очень рады, что наш сайт является для Вас полезным. Однако не совсем понимаем, про какого анонима Вы говорите. Вероятно, речь идёт о комментариях? В таком случае просьба прислать на адрес нашей технической поддержки ссылки на вакансии, где в комментариях присутствует какой-либо неадекват со стороны анонимных комментаторов, и мы постараемся разобраться в ситуации. Ждём от Вас ответа на email!

    Аноним (18:18, 07.04.2012)

    Добрый день! Впечатления об Администрации сайта вашего,складываются не очень хорошие.Всегда идёте на уступку работодателя,а не людей ищущих работу.Не устраивай митинги на стене (говорит о том,чтоб люди не знали о данной кампании правду и шли туда работать) пиши в техподдержку.Никакого ....ОБС здесь нету.Если бы у вас были какие-то проверки о данной кампании,то это было бы логично, опровергать высказывания.Проверок то никаких не существует."Бабки" заплатили о даче объявления на сайте,вот и всё.Интересует только одно:работодатель сделал замечание вам о комментарии,чтоб заблокировали.Оплачено ведь....С уважением,аноним.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, уважаемый аноним. Благодарим Вас за внимание к нашему ресурсу.
    1. Уверяем Вас, что Ваше утверждение про то, что мы всегда идём на уступку для работодателя, вообще говоря не верно. Если Вы говорите об удалении комментария по просьбе работодателя - тогда смеем заверить, что в удаленном комментарии не было ни конкретики, ни аргументации. Поэтому он был удален.
    2. Вообще по поводу высказываний в комментариях. Это не нам нужно их опровергать. Это посетителям надо свои высказывания аргументировать. Если посетитель считает возможным просто написать, например, "шарашкина контора", ничем не аргументируя, то мы считаем себя вправе такой комментарий удалить (а анонима его оставившего заблокировать). Тут надо либо не писать вообще, либо отвечать за свои комментарии и аргументировать их. По-нашему мнению, должно быть именно так.
    3. Теперь по поводу "бабок" и т.п. :) Уведомляем Вас о том, что с данной конкретной компанией (Ростмедстрах) у NOVJOB.RU не было и в настоящее время НЕТ никаких отношений: ни коммерческих, ни деловых, ни приятельских ))) т.е. вообще никаких, кроме того, что Вы сами могли прочитать ниже.

    (13:24, 26.03.2012)

    Добрый день. Я являюсь представителем СА "Ростмедстрах" . В комментариях к нашему объявлению http://www.novjob.ru/job_view.php?id=13579 написано. "Страховое агенство несерьезное,обманывают по выплате заработной платы.Лучше выбрать честное страховое агенство". Просьба к администратору убрать данный комментарий, т.к. он не соответствует действительности.
    Спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Сделано.

    Аноним (22:08, 25.03.2012)

    Здравствуйте! Я в шоке.После прочитанного ответа на высказывание Анны администратора сайта.Не вообще говоря,а так и есть:только деньги и об этом все знают.Грязь никто не устраивает,говорим правду.От хорошего работодателя никто не убежит.За хорошее отношение, суммой зарплаты в 8т.р. трудно найти работника. Складывается впечатления,что у администрации сайта равнодушие к высказанной правде,всё только в защиту работодателя.Вы ведь не проверяете работодателя выстовляющих вакансии,где всё так красиво и заманчиво написано.Вам этого и не надо.Тогда и запрет не следует вводить.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Аноним. Интересно, что именно из нашего ответа Вас повергло в шок? Фраза "грязь никто не устраивает, говорим правду" не является действительностью. Быть может, конкретно Вы в комментариях и пишете только правду, а вот насчет других пользователей Вы лично никакой гарантии дать не можете. И Вы действительно не представляете, сколько неадекватных комментариев было заменено нами пометкой "некорректный комментарий удален администратором". Введение запрета избавило некоторых работодателей от некорректных комментариев (читать: распускаемых слухов), негативно сказывающихся на репутации компании, а нас избавило (частично) от головной боли по удалению всего этого мусора.

    Если в настоящее время Вы обладаете реальной информацией о каком-то конкретном работодателе - пишите. Только не здесь на стене устраивая показательные митинги, а к нам в техподдержку. Причем обязательно укажите, откуда Вы получили эту информацию. Если источник - это ОБС (одна бабушка сказала) - тогда писать нам, действительно, смысла нет. Хорошо аргументированные сообщения мы не игнорируем, а принимаем к сведению.

    В любом случае, благодарим Вас за активность :) Очень немногие способны донести обратную связь, если даже им что-то очень не нравится. Многие выражают недовольства своим домашним, сидя на кухне, а написать к нам в гостевую или на почту им просто лень.

    (11:02, 21.03.2012)

    Добрый день! И все же зря вы, ребята, запретили комментарии на вакансии работодателей. Смотрю сейчас как одна до боли знакомая компания выбросила кучу вакансий и красиво пишет: зарплаты высокие, работают только профи, коллектив слаженный и т.д. А я знаю, и уверяю вас, далеко не я одна, что эта компания - людоед. Сначала тебя сладко заманивают обещаниями и светлыми надеждами. А потом, не проходит и пары рабочих дней, тебе объясняют, что ты в общем-то непрофессиональное чмо. Ты еще не знаешь, что это политика руководителя ко всем сотрудникам, и начинаешь вкалывать, несмотря на невыполнимость возникающих задач. С зарплатой кидают, попутно объясняя, что и платить-то тебе не за что. Чере пару-тройку месяцев твоя нервная система начинает сдавать. Выбор невелик - или уходить или терпеть. Практически все уходят. Точнее - бегут. А вакансии на вашем сайте плодятся. Работодатель смеется - я таких дураков, до денег жадных, еще вагон и тележку найду. Одно время, когда сыпались негативные комментарии, этот работодатель поспешил уйти с сайта. Как только ввели запрет на комментарии - вернулся. Дураков искать. И, благодаря вашей лояльности, обязательно найдет.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Анна! Вы очень витиевато описали работодателя, так его и не назвав. Поэтому представления не имеем, о ком именно Вы пишете. Напишите по секрету нам хотя бы на почту техподдержки, о ком ведете речь.

    Если руководство самодурствует - значит вывод прост: либо пытаться вразумить, объяснить ситуацию, либо уходить. За зарплату цепляться смысла нет, деньги дело наживное, а здоровье и время - ресурсы невосполнимые.

    А вообще говоря, Вы в чем-то правы. Работодатель считает, что деньги это главный стимул и мотивация. Смеем заявить, что это не так. Важнее денег отношение к работнику.

    Наша лояльность (по русски - благожелательность) к работодателям вполне объяснима. Нам (и вам, как соискателю) нужны вакансии. Если позволить устраивать в комментариях грязь, мы отпугнем многих работодателей. В том числе хороших, уважающих своих сотрудников.

    Аноним (21:31, 19.03.2012)

    Здравствуйте! Меня беспокоит то,что разрешили работодателю запрет на публикацию комментариев.Прекрасно понимаю,кто-то и довольно по-хамски пишит,конечно неприятно.Но дело не в этом, и негативно сказываться на имидже компании не будет. В объявлении всё так преукрасят,а на самом деле ужас. Вы по этой причине ввели добро на запрет.У многих частников работал и у всех одно и тоже:требования завышенные,условия труда адские,а зарплата как всегда нищенская.Работал водителем,ни то что гаража нет,навеса даже.Машины в полуаварийном состоянии,на ремонт не встать и ещё три в одном:водитель,грузчик,экспедитор.Переработку платить никто не будет,попробуй заикнись,и за порог. Не любят они (работодатели) справедливости.Каждый тянет одеяло на себя,лишь бы карман набить,разумеется за наш (подчинённых) счёт.Текучка кадров везде почти большая.Дело в том,что оставил комментарий вчера,довольно справедливый,а сегодня сняли.Конечно после этого мало кто придёт устраиваться на работу.Оскробительно--это правда. С уважением,аноним.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Аноним! Доступность комментариев (а тем более анонимных) часто играет с посетителями злую шутку. Становится незазорным написать какую-нибудь гадость в комментариях к вакансии, без всяких аргументов. По этой причине у работодателей появилась возможность закрыть комментирование. С другой стороны, если работодатель запрещает комментарии, это повод настороженно относиться к таким вакансиям. Текучка кадров большая, это факт. Причин этому несколько. Мы подробнее их осветим в будущих публикациях (цикле авторских статей, разъясняющих взгляд NOVJOB.RU на проблемы сферы трудоустройства).

    (19:39, 09.02.2012)

    скажите пожалуйста, есть ли вакансия по специальности фельдшер-лаборант микробиолог. спасибо!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте!
    Поиск к Вашим услугам:
    http://www.novjob.ru/search.php
    (введите слово или его часть)

    Примеры:
    1. Фельдшер
    http://www.novjob.ru/search.php?t=job&s=%F4%E5%EB%FC%E4%F8
    2. Микробиолог
    http://www.novjob.ru/search.php?t=job&s=%EC%E8%EA%F0%EE%E1%E8%EE
    3. Лаборант
    http://www.novjob.ru/search.php?t=job&s=%EB%E0%E1%EE%F0%E0%ED%F2

    (22:38, 14.01.2012)

    Почему отменили комментарии по некоторым работодателям?
    Люди тратят свое время на всякий мусор!!!!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Сейчас работодатели имеют возможность запретить комментирование для вакансий. Эта возможность, как мы уже писали ниже, была введена по просьбе самих работодателей, которые жаловались на неадекватные анонимные комментарии от несознательных пользователей.

    Если под "всяким мусором" Вы понимаете спам или откровенный лохотрон - пожалуйста сообщайте об этом нашей технической поддержке и мы примем меры. Не всегда модераторам сайта удается вовремя отследить подобные объявления. Вся надежда на сознательных пользователей, которые не поленятся сообщить о спаме на сайте на email технической поддержки :)

    (22:36, 14.01.2012)

    [Начало цитаты]
    Теперь по поводу указания размера заработной платы... Ранее мы уже отвечали на этот счёт (см. комментарий от sinedov (20:51, 16.11.2011)). Мы также считаем, что наличие обязательного поля "Заработная плата" на работном сайте - есть следствие стандартной "программистской" логики (как и наличие соответствующего фильтра вакансий с нижним и верхним пределом по з/п). Выбирать работу по размеру заработной платы - большая ошибка. На наш взгляд, выбирать работу нужно по душе, но никак не по карману. Поэтому вводить данное поле и фильтр (или поиск) по нему мы не планируем.
    [Конец цитаты]

    А кто Вам это сказал, что 90% населения выбирают работу по душе? Мне кажется это Ваш миф!
    Я думаю это лишь Ваше мнение, тк на вашем сайте проплаченная реклама!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Добрый день! Мы не говорили, что 90% населения выбирают работу по душе. Скорее, дела обстоят в точности до наоборот. Часто люди стремятся к большей зарплате, нежели к работе по душе. Но много ли людей Вы знаете, которых устраивает их работа? :) На наш взгляд, неверная постановка цели приводит как раз к таким результатам, и большинство людей вынуждено работать на нелюбимой работе. Но должно ли так быть?

    Ваше высказывание про "проплаченную рекламу" не совсем нам понятно. Если Вы имеете в виду то, что мы готовы за деньги размещать любые рекламные материалы - тогда Вы ошибаетесь. Можем сказать, что к нам обращались, например, компании, занимающиеся операциями на вторичном рынке ценных бумаг. Но мы вынуждены были им отказать, т.к. мы считаем, что подобная деятельность деструктивно сказывается на состоянии экономики страны (хотя и является прибыльной в сугубо финансовом плане). Также мы принципиально не рекламируем банковские кредиты. О рекламе табака и алкоголя и речи не ведется. И таких вещей много.

    Откроем Вам небольшой секрет. То, что сайт имеет неплохую посещаемость еще не означает, что его владелец "гребет деньги лопатой" за продажу рекламных мест :) Хотя, быть может, это просто мы недостаточно хорошо умеем извлекать денежную выгоду. Не все баннеры у нас, как Вы сказали, "проплаченные".

    Тем не менее, мы уверены, что наш сайт для людей полезен (это была и есть основная цель существования нашего сайта), и поэтому мы продолжаем делать свое дело.

    (13:04, 11.01.2012)

    здравствуйте, думаю будет правильным, если будет специальный бланк, где работодатель будет обязан заполнить все пункты данного бланка;
    сделать поиск вакансий не только по категории, но и по зарплате;
    по поводу комментариев в вакансиях - Конституцию пока еще не отменили;

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Не совсем понятно, о каком специальном бланке Вы говорите? Форма добавления вакансии уже давно успешно себя зарекомендовала именно своей простотой и удобством - работодателю не нужно заполнять все поля, достаточно заполнить ТРИ поля - ДВА обязательных (заголовок вакансии и контакты) и ЛЮБОЕ из необязательных (описание, требования, обязанности, условия). И этого будет достаточно, чтобы вакансия прошла к публикации.

    Разводить бюрократию и заставлять работодателя заполнять громоздкие формы - не в наших правилах.

    Теперь по поводу указания размера заработной платы... Ранее мы уже отвечали на этот счёт (см. комментарий от sinedov (20:51, 16.11.2011)). Мы также считаем, что наличие обязательного поля "Заработная плата" на работном сайте - есть следствие стандартной "программистской" логики (как и наличие соответствующего фильтра вакансий с нижним и верхним пределом по з/п). Выбирать работу по размеру заработной платы - большая ошибка. На наш взгляд, выбирать работу нужно по душе, но никак не по карману. Поэтому вводить данное поле и фильтр (или поиск) по нему мы не планируем.

    В любом случае благодарим Вас за участие! :)

    Страницы:
    16
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob