Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №14 из 25. Перейти на первую страницу.

    (18:53, 12.11.2014)

    с утра попытался разместить ваканси ( в 10-30 примерно), сейчас 18-50, вакансия еще не размещена, проверяется модератором. Через какое время она появится в открытом доступе?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Константин. Для тех пользователей, кто на ресурсе публикуется давно, используется постмодерация, т.е. объявление сразу же идет в публикацию. А для новых пользователей (это Ваш случай) - вакансии сначала попадают на проверку к модератору и только потом идут в публикацию, т.е. имеет место премодерация. Модерация вакансий обычно занимается не более 24 часов.

    Ваша вакансия (Системный администратор в торговую компанию) в настоящее время одобрена и поднята. Текущая дата ее публикации - 13.11.2014 19:14 . Пожалуйста, проверьте.

    Аноним (18:42, 05.11.2014)

    [Сообщение удалено администратором]

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, аноним. Ваше сообщение вынуждены удалить, поскольку оно:
    во-первых, содержит нецензурное выражение,
    во-вторых, гостевая книга не место для обсуждения работодателей. Для этих целей можете воспользоваться специальной темой https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=260 (разумеется и там нужно соблюдать рамки приличий)

    (10:13, 30.10.2014)

    Добрый день!
    Есть пожелание. Добавьте, пожалуйста, в меню раздел "АРХИВ ВАКАНСИЙ", чтобы можно было неактуальные вакансии убрать в архив, а при необходимости снова активировать вакансию. Сейчас приходится неактуальные вакансии удалять, а когда возникает необходимость набирать ее заново. Неудобно.

    Спасибо!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Благодарим Вас за обращение. В ближайшем будущем постараемся реализовать данный функционал у нас на сайте.

    Аноним (16:56, 08.10.2014)

    Здравствуйте еще раз! (Аноним (14:32, 03.10.2014))
    Спасибо за то, что "подчистили" кандидата с большим числом резюме, но он снова активизировался.
    Вот, например, еще несколько его резюме:
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16533
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16520
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16515
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16503
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16497
    Спасибо за понимание!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте!
    Благодарим Вас за активную позицию. Да, действительно, пользователь опять публикует резюме пачками, хотя неоднократно уведомлялся о нарушении правил. Данная учетная запись пользователя деактивирована, все объявления сняты с публикации.
    Благодарим Вас за информацию.

    (12:23, 08.10.2014)

    Почему один и тот же работодатель засоряет целую страницу? Достаточно одного объявления!!!

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:13 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец-консультант
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Розничная торговля;

    Продавец
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Продавец-кассир
    Дата добавления: 08.10.2014 11:12 сегодня
    Раздел: Работа для студентов; Розничная торговля;

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Марина!
    Благодарим Вас за проявленную активность и Ваш вопрос. Замечание от нас на будущее - пожалуйста, в дальнейшем указывайте ссылки на объявления, а не их заголовки, поскольку найти объявление по такой информации, какую предоставили Вы, бывает весьма проблематично.

    Теперь по ситуации: здесь не все так однозначно. Все три вакансии разные - просто Продавец, Продавец-кассир, Продавец-консультант. Если брать текст объявлений и смотреть условия, то это сразу можно понять - различается как оплата, так и график работы.

    Однако, без нарушений тут тоже не обошлось. Как оказалось, данный работодатель осуществляет публикацию одновременно с нескольких учетных записей, что строго запрещено в наших правилах. Поэтому дубли объявлений, действительно, встречаются.

    В итоге: в настоящее время пользователю дано 3 дня на принятие решения о том, какую из двух учетных записей следует оставить активной. До получения обратной связи обе учетные записи деактивированы (объявления пока не сняты с публикации).

    Еще раз благодарим Вас за проявленную активную позицию.

    Аноним (14:32, 03.10.2014)

    Здравствуйте!
    Прошу от лица многих работодателей.
    Довольно часто ищем персонал на вашем сайте, но этому мешает один фактор, а точнее кандидат.
    Его резюме находятся во всех рубриках, постоянно дублируются, занимают сразу несколько страниц. Причем резюме начали размещаться на сайте около года назад и так и продолжают "плодиться"
    Вот, к примеру, несколько ссылок на его резюме:
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15158
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15973
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16266
    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15148
    Прошу его заблокировать.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Да, действительно, данный пользователь опубликовал просто неприличное количество резюме, к тому же делал он это с нескольких учетных записей.

    Меры нами приняты, все объявления пользователя сняты с публикации, учетные записи деактивированы, пользователю направлено уведомление о недопустимости подобного поведения на ресурсе.

    Благодарим Вас за своевременное информирование!

    (20:43, 22.09.2014)

    Здравствуйте, удалите пожалуйста мое объявление
    http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=385

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Ольга!
    Напишите, пожалуйста, на email-адрес нашей технической поддержки, указанный внизу страниц сайта.

    (21:21, 12.09.2014)

    Удалите пожалуйста мое резюме http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=16202

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Виолетта. Вы можете удалить свое резюме самостоятельно. Для этого следует авторизоваться на сайте и открыть раздел "Мои резюме". Там Вы найдете нужную кнопку.

    (13:33, 08.09.2014)

    Удалите пожалуйста мое объявление http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=130

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Объявление удалено по Вашей просьбе.

    (19:01, 02.09.2014)

    http://www.novjob.ru/cv_view.php?id=15646
    Администрация прошу заблокировать данного пользователя, т.к. резюме и копии выложены на несколько страниц-СПАМ.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Благодарим за сообщение. Спамер заблокирован.

    Страницы:
    14
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2025
    Вакансии, резюме, репетиторы в Великом Новгороде.
    Заказ платных услуг и техническая поддержка:
    Для запроса закрывающих документов (бухгалтерия):

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob