Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №19 из 20. Перейти на первую страницу.

    (16:36, 05.07.2011)

    Работодатели при подаче объявления часть ошибаются в количестве цифр номера с/т. Создайте какой-нибудь контроль над правильностью ввода контактной информации. Это касается и адреса эл. почты.

    Администратор NOVJOB.RU:
    При разработке проекта мы руководствовались принципом: сложное не нужно, а нужное - всегда просто. Именно поэтому на нашем интернет-ресурсе присутствует просто поле "Контакты", в которое работодатель в свободной форме может внести свои координаты. Разбивка этого поля на несколько: телефон, факс, email (с проверкой формата данных и т.д.), на наш взгляд, только усложнит ситуацию. Во-первых, это не уменьшит вероятность появления опечаток. Во-вторых, наверняка, многие работодатели станут заполнять все эти поля только потому, что эти поля присутствуют в форме подачи вакансии. А это может привести, например, к тому, что работодатель будет вводить свой email (который проверяется им раз в 2 недели), но при этом будет ждать звонков по телефону. А посетители (раз указан email) наоборот будут слать свои резюме по электронной почте и недоумевать, почему же они не получают никакой реакции от работодателя. Текущий же вариант избавлен от этих проблем - работодатель вписывает только те контакты, по которым он будет ждать обращений от соискателей. Что касается длины телефона и корректности email: если Вы вдруг обнаружите ошибки в контактных данных вакансии, сообщите, пожалуйста, об этом в нашу техническую поддержку (см, координаты внизу страницы), мы оперативно реагируем на обращения посетителей. В любом случае благодарим Вас за предложения! :)

    (16:32, 05.07.2011)

    Для чего "Империя Кадров" на Вашем сайте размещает свои объявления? У "неё" есть свой сайт, пусть ведет поиск работников обособленно от других сайтов!!!!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Алёна! Кадровые агентства занимаются подбором персонала и тоже публикуют у нас вакансии своих клиентов. Насколько нам известно, для соискателей (откликающихся на вакансию) услуги кадрового агентства бесплатны. Поэтому администрация сайта NOVJOB.RU не имеет ничего против этого.

    (15:23, 16.06.2011)

    Хороший сайт, очень полезен. Адекватные правила и приятные цитаты=) Успехов!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Андрей! Благодарим Вас за хороший отзыв! :)

    (14:39, 15.06.2011)

    Не сохраняется резюме, что делать?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Судя по тому, что резюме уже Вами опубликовано, можно следать вывод, что данная проблема уже для Вас не актуальна :)

    Аноним (14:27, 20.05.2011)

    Хороший, нужный городу сайт. Хотелось бы увидеть отзывы о работе на новгородских предприятиях. Что уж там, некоторых работодателей лучше за версту обходить. Но ведь есть компании, которые украшают рынок труда. Да и вообще не очень хочется устраиваться на работу "вслепую", лучше бы примерно знать, какие подводные камни ожидают будущего работника - задержка ли зарплаты, серая ли зарплата, откуда вакансия взялась, сдержанный ли руководитель, не банкротится ли предприятие. Я думаю, это будет полезно и будущим работникам и потенциальным работодателям, не так ли?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, благодарим за отзыв! Да, информация о работодателях, вообще говоря, может оказаться полезной для соискателя. Но дело в том, что если открыть на нашем сайте своеобразный "рейтинг работодателей", в котором каждый посетитель сможет оставить отзыв о работодателе - тогда каким образом можно будет определить, действительно ли это мнение сотрудника, работающего в данной компании, или же это просто пиар компании руководством самой компании? Проверять записи в трудовой книжке у каждого оставившего отзыв мы не сможем физически. А как быть с негативными отзывами? Как отделить от реальных отзывов "чёрный пиар" конкурентов? В общем, вопросов пока больше чем ответов. Если Вы сможете сформулировать данную идею в более конкретном и жизнеспособном варианте - пишите нам на email технической поддержки (см. координаты внизу страницы), будем рады рассмотреть варианты.

    (20:11, 19.05.2011)

    Сделайте пожалуйста счётчик переходов ( кликов ) по каждой вакансии. Что бы знать какая конкуренция) и то же самое с резюме и чтоб можно было смотреть какие компании смотрели. Спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Дмитрий! Счётчики переходов для вакансий и резюме обязательно будут реализованы (они будут видны всем зарегистрированным пользователям). Об их введении в эксплуатацию мы сообщим дополнительно в данном сообщении.

    (08:40, 29.04.2011)

    не работают счетчики количества вакансий в разделе "База вакансий"

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! В ближайшее время постараемся эту неисправность устранить. Благодарим Вас за сообщение об ошибке на сайте!

    (12:33, 27.04.2011)

    Здравствуйте! Очень хороший сайт по поиску работы, таких для нашего города существует немного. Мне нравится - системность, доступность поиска. Мне бы хотелось видеть больше предложений в разделе курсов, так необходимых в наше время.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Благодарим за отзыв! Мы сделаем всё возможное (от нас зависящее), чтобы предоставить на страницах www.novjob.ru информацию о курсах и обучающих программах Великого Новгорода. В свою очередь мы будем совсем не против, если по рекомендации кого-то из посетителей сайта о нашем ресурсе узнает кто-то из руководства учебных заведений Великого Новгорода! ;)

    (17:48, 20.04.2011)

    Здравствуйте. я бы хотел попросить сделать тут поиск!
    ну и если не затруднит поменять оформление сайта а то уже немного надоело!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Добрый вечер.
    Поиск по вакансиям и резюме на сайте есть, но он доступен только для зарегистрированных пользователей. После того, как войдете на сайт под своей учетной записью, смотрите верхнюю правую часть сайта. Там располагается пользовательское меню, состоящее из пунктов:

    [Мои вакансии]
    [Мои резюме]
    [Поиск] <-- то, о чем Вы спрашивали
    [Стартовая страница]
    [Выход]

    По поводу оформления... Внешний вид сайта был изменен в текущем месяце. До этого внешний вид сайта не менялся с 2008 года. Поэтому Ваше высказывание не совсем нам понятно. Тем более, сайт направлен не на развлечение пользователей своим внешним видом, а на помощь в поиске работы/сотрудников. Отсюда не ясно, что именно могло Вам надоесть.

    Аноним (23:38, 17.04.2011)

    Здравствуйте! Есть предложение добавить на сайт статьи о правильном составлении резюме, о собеседованиях и так далее... чтобы люди могли научиться чему-то новому!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Предложение хорошее, в ближайшем будущем нами будут подготовлены статьи по указанным Вами темам!

    Страницы:
    19
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2019
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob