+ баннерной рекламы
+ привилегированной публикации вакансий и резюме
+ взаимовыгодного сотрудничества
пишите на
2. По вопросам, касающимся
+ активации учетной записи
+ проблем доступа к сайту
+ ошибок на сайте
пишите на
3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу
Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.
На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.
Вопросы и отзывы посетителей.
Страница №24 из 25. Перейти на первую страницу.
Хороший сайт, очень полезен. Адекватные правила и приятные цитаты=) Успехов!
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Андрей! Благодарим Вас за хороший отзыв! :)
Не сохраняется резюме, что делать?
Администратор NOVJOB.RU:
Судя по тому, что резюме уже Вами опубликовано, можно следать вывод, что данная проблема уже для Вас не актуальна :)
Хороший, нужный городу сайт. Хотелось бы увидеть отзывы о работе на новгородских предприятиях. Что уж там, некоторых работодателей лучше за версту обходить. Но ведь есть компании, которые украшают рынок труда. Да и вообще не очень хочется устраиваться на работу "вслепую", лучше бы примерно знать, какие подводные камни ожидают будущего работника - задержка ли зарплаты, серая ли зарплата, откуда вакансия взялась, сдержанный ли руководитель, не банкротится ли предприятие. Я думаю, это будет полезно и будущим работникам и потенциальным работодателям, не так ли?
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, благодарим за отзыв! Да, информация о работодателях, вообще говоря, может оказаться полезной для соискателя. Но дело в том, что если открыть на нашем сайте своеобразный "рейтинг работодателей", в котором каждый посетитель сможет оставить отзыв о работодателе - тогда каким образом можно будет определить, действительно ли это мнение сотрудника, работающего в данной компании, или же это просто пиар компании руководством самой компании? Проверять записи в трудовой книжке у каждого оставившего отзыв мы не сможем физически. А как быть с негативными отзывами? Как отделить от реальных отзывов "чёрный пиар" конкурентов? В общем, вопросов пока больше чем ответов. Если Вы сможете сформулировать данную идею в более конкретном и жизнеспособном варианте - пишите нам на email технической поддержки (см. координаты внизу страницы), будем рады рассмотреть варианты.
Сделайте пожалуйста счётчик переходов ( кликов ) по каждой вакансии. Что бы знать какая конкуренция) и то же самое с резюме и чтоб можно было смотреть какие компании смотрели. Спасибо.
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Дмитрий! Счётчики переходов для вакансий и резюме обязательно будут реализованы (они будут видны всем зарегистрированным пользователям). Об их введении в эксплуатацию мы сообщим дополнительно в данном сообщении.
не работают счетчики количества вакансий в разделе "База вакансий"
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте! В ближайшее время постараемся эту неисправность устранить. Благодарим Вас за сообщение об ошибке на сайте!
Здравствуйте! Очень хороший сайт по поиску работы, таких для нашего города существует немного. Мне нравится - системность, доступность поиска. Мне бы хотелось видеть больше предложений в разделе курсов, так необходимых в наше время.
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте! Благодарим за отзыв! Мы сделаем всё возможное (от нас зависящее), чтобы предоставить на страницах www.novjob.ru информацию о курсах и обучающих программах Великого Новгорода. В свою очередь мы будем совсем не против, если по рекомендации кого-то из посетителей сайта о нашем ресурсе узнает кто-то из руководства учебных заведений Великого Новгорода! ;)
Здравствуйте. я бы хотел попросить сделать тут поиск!
ну и если не затруднит поменять оформление сайта а то уже немного надоело!
Администратор NOVJOB.RU:
Добрый вечер.
Поиск по вакансиям и резюме на сайте есть, но он доступен только для зарегистрированных пользователей. После того, как войдете на сайт под своей учетной записью, смотрите верхнюю правую часть сайта. Там располагается пользовательское меню, состоящее из пунктов:
[Мои вакансии]
[Мои резюме]
[Поиск] <-- то, о чем Вы спрашивали
[Стартовая страница]
[Выход]
По поводу оформления... Внешний вид сайта был изменен в текущем месяце. До этого внешний вид сайта не менялся с 2008 года. Поэтому Ваше высказывание не совсем нам понятно. Тем более, сайт направлен не на развлечение пользователей своим внешним видом, а на помощь в поиске работы/сотрудников. Отсюда не ясно, что именно могло Вам надоесть.
Здравствуйте! Есть предложение добавить на сайт статьи о правильном составлении резюме, о собеседованиях и так далее... чтобы люди могли научиться чему-то новому!
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Предложение хорошее, в ближайшем будущем нами будут подготовлены статьи по указанным Вами темам!
Уважаемая администрация! На некоторых вакансиях указано наличие комментариев, каким образом с ними можно ознакомиться?
Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Татьяна! Комментарии к вакансиям располагаются непосредственно под контактными данными работодателя на странице с детальной информацией о вакансии.
Уважаемая администрация! Предлагаю ограничить или убрать в отдельный раздел все вакансии, относящиеся к другим городам! Надоело каждый раз видеть вакансии для Санкт-Петербурга, Мурманска или других городов. Пусть сайт оправдывает свое название "Работа в_Великом_Новгороде_"! Спасибо!
Администратор NOVJOB.RU:
Вы в чём-то правы. Вакансии для работы в других городах, включая работу вахтовым методом, вероятно, правильнее было бы отделить от вакансий Великого Новгорода. В будущем мы проработаем этот вопрос.