
























































Просмотр вакансии
Специалист по охране труда |
|
Дата добавления:
14.07.2025 14:21 вчера Раздел: Охрана труда; Комментариев: 0 |
|
Описание: АО «Энергомаш» производство и комплексные поставки трубопроводной арматуры. |
|
Требования* : - высшее образование (предпочтительно); - наличие профессиональной переподготовки в области охраны труда; - опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом; - отличное знание пакета MS Office (Excel, Word), 1С и способность быстро осваивать новые программные продукты. - ответственность; - обучаемость; - знание законодательства в области охраны труда |
|
Обязанности: - контроль и проверка соблюдения сотрудниками требований охраны труда; -разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов по вопросам ОТ (приказы, положения, программы, инструкции и др.) - организация обучения и проверки знаний требований ОТ; - организация обучения руководителей и специалистов по вопросам ОТ; - проведение вводного инструктажа; - - подготовка и проведение СОУТ, ОПР; - организация медицинских осмотров и контроль их проведения; - расследование и учёт несчастных случаев на производстве; - контроль за обеспечением работников СИЗ; - взаимодействие с контролирующими органами; - решение текущих вопросов в области ОТ подробнее при собеседовании |
|
Условия: Работа постоянная, заработная плата по результатам собеседования с учетом квалификации. Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплата спортивных занятий, ДМС. Удобное расположение в транспортном отношении, график - пятидневная рабочая неделя, режим работы - с 8:00 до 17:00, обед – с 12:00 до 13:00. |
|
Контакты: Резюме на почту: Silkina_ey@aoenm.ru Контактные телефоны: 89210283892 Наталья Валерьевна 8 (8162) 500636 доп.335 – специалист по кадрам Екатерина Юрьевна |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
