
























































Просмотр вакансии
Специалист по охране труда |
|
Дата добавления:
26.05.2023 16:03 Раздел: Охрана труда; Комментариев: 0 |
|
Описание: ОГБПОУ "Новгородский строительный колледж" требуется специалист по охране труда |
|
Требования* : высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда. |
|
Обязанности: Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
|
Условия: постоянно полный соцпакет режим работы 5/2 с 08.30 до 17.00 перерыв с 12.30 до 13.00 з/плата от 23000 руб. |
|
Контакты: 8 (8162)55-32-04 e-mail: nbc-kolledg@mail.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
