
























































Просмотр вакансии
|
|
Дата добавления:
01.02.2023 11:37 вчера Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Работа для студентов; Частичная занятость, совмещение; Комментариев: 0 |
|
Описание: Контакт-центр IQLine приглашает кандидатов на постоянную и временную работу, с полной или частичной занятостью, на входящее и исходящее направления. Мы осуществляем свою деятельность в Великом Новгороде с 2011 года, занимаемся звонками в различных сферах, работаем с многими известными компаниями. |
|
Требования* : - четкая дикция - грамотная речь - владение ПК на уровне уверенного пользователя |
|
Обязанности: - обработка входящих и исходящих звонков; - консультирование клиентов, перевод звонков, оформление заявок; - информирование, презентация предложения; - работа по скрипту (алгоритму) с использованием базы знаний; |
|
Условия: Разные виды графиков с полной или частичной занятостью. Индивидуальный подбор графика для студентов, совместителей, соискателей с маленькими детьми. Возможны разрывные смены, например, утро и вечер. Стабильная заработная плата (гарантированная часовая ставка от 120р/час), при полной занятости от 25 000 руб. на руки за отработку + бонусы. Возможность повышения заработной платы после прохождения аттестации. Официальное оформление. Перспективы карьерного роста. Комфортный офис, дружный коллектив. Работа в стабильной, успешной и развивающейся компании. |
|
Контакты: Отдел персонала: +7-964-691-64-07, с 10.00 до 19.00 в рабочие дни (Телефон, WhatsApp, Telegram) Миронов Максим Олегович maxim.mironov@iqline.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
