Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Главный специалист-эксперт (финансово-экономический отдел)

    Дата добавления: 11.11.2019 12:44
    Раздел: Бухгалтерия, аудит; Государственная служба;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела
    Требования* :
    наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
    2) наличие следующих базовых знаний и умений:
    - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    - правовые знания основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    - умение мыслить системно;
    - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    - коммуникативные умения;
    - умение управлять изменениями.
    3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений
    в области законодательства Российской Федерации:
    - Бюджетный кодекс Российской Федерации;
    - Налоговый кодекс Российской Федерации;
    - Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    - Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
    - Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
    - Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
    - Федеральный закон «О федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период»;
    - приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
    - приказ Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».
    иные профессиональные знания:
    - основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, налогообложения;
    - понятие бюджетной системы Российской Федерации;
    - понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
    - понятие и состав бюджетной классификации;
    - понятие и состав регистров бюджетного учета;
    - понятие и виды бюджетной отчетности;
    - порядок составления и представления квартальной, годовой бюджетной отчетности государственных бюджетных учреждений;
    - порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти, казенными учреждениями;
    - порядок учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета.
    функциональные знания:
    - методы бюджетного планирования;
    - порядок ведения бухгалтерской отчетности;
    - порядок составления финансовой отчетности;
    - основные принципы осуществления закупок;
    - понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками;
    - этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта.
    функциональные умения:
    - ведение учета и отчетности расходования бюджетных средств;
    - анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
    - участие в инвентаризации расчетов с поставщиками и подрядчиками;
    - подготовка отчетов, презентаций;
    - умение контролировать качество и согласованность полученных результатов.
    Обязанности:
    осуществляет следующие функции:
    - ведение учета показателей финансово-хозяйственной деятельности Новгородстата, составление отчетности в сроки и по формам, установленные Росстатом;
    - анализ финансового состояния Новгородстата, выраженного в дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с заказчиками за выполненные работы, оказанные услуги на отчетную дату и отражение в актах сверки;
    - обеспечение правильного и своевременного бухгалтерского учета финансовых и нефинансовых активов, обязательств и расчетов в Новгородстате на основании первичных учетных документов, подтверждающих факт осуществления хозяйственной жизни, с использованием программного обеспечения «1С: Предприятие 8»;
    - обеспечение достоверности бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с указаниями Министерства финансов Российской Федерации по ведению бюджетного учета и отчетности;
    - ведение журнала операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;
    - отражение и учет поступлений лимитов бюджетных обязательств, формирование принятых бюджетных и денежных обязательств, ведение журнала по санкционированию;
    - отражение остатка средств для принятия денежных обязательств;
    - отражение исполнения заявок на кассовый расход, формирование кассового поступления и выбытия, а также суммы остатка по неисполненным бюджетным обязательствам;
    - ведение журнала с безналичными денежными средствами;
    - формирование отчетности по исполнению сметы расходов на содержание Новгородстата;
    - расчет потребности в дополнительных финансовых ресурсах, необходимых на содержание Новгородстата;
    - составление и ведение бюджетной сметы Новгородстата на основании доведенных предельных объемов бюджетного финансирования в соответствии с утвержденным Порядком составления, утверждения и ведения бюджетных смет Федеральной службы государственной статистики в ГИИС «Электронный бюджет»;
    - ведение аналитического учета и обеспечение контроля за использованием бюджетных ассигнований (лимитов бюджетных обязательств), доведенных до Новгородстата с целью исключения их недоиспользования;
    - представление в Росстат детализированного прогноза кассовых выплат по расходам федерального бюджета на текущий месяц и прогноза кассовых выплат по расходам федерального бюджета на текущий финансовый год;
    - ведение реестра закупок, осуществленных без заключения государственных контрактов;
    - подготовка периодических отчетов об исполнении федерального бюджета во исполнение нормативно-правовых актов, а также официальных запросов федеральных органов исполнительной власти;
    - осуществление проверки поступающих на оплату документов в части правильности их оформления и законности совершаемых операций по приходу и расходу материальных ценностей;
    Условия:
    Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
    Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
    В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
    - должностного оклада в размере 4 723 руб. в месяц (
    - оклада за классный чин в месяц ;
    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
    - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
    - ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
    - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
    - других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
    Средний размер ежемесячного денежного содержания главного специалиста - эксперта –25 000 р.
    Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
    а) личное заявление (заявление);
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка) (бланк анкеты; образец заполнения анкеты);
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н; заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации, с обязательным приложением лицензии, заверенной в установленном порядке, подтверждается медицинскими заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства);
    е) справку-объективку (справка-объективка).
    Контакты:
    Прием документов будет проводиться в период
    с 28 октября по 18 ноября 2019 года
    вторник-четверг с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин.
    (перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.),
    пятница с 08 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин.
    (перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.),
    кроме выходных (суббота и воскресенье).
    по адресу 173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39, 40
    Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
    тел. 8 (8162) 77-36-77

    Дата проведения второго этапа конкурса:
    Тестирование – 5 декабря 2019 года начало в 10:00;
    Индивидуальное собеседование кандидата с конкурсной комиссией – 11 декабря 2019 года.
    Место проведения: Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 12,35.
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2019
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob