
























































Просмотр вакансии
Мастер смены |
|
Дата добавления:
25.04.2022 09:10 Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО "Торговый Дом Ново-пласт" (производство гибкой упаковки) приглашает на вакансию Мастера смены на производство. |
|
Требования* : - образование высшее, среднее техническое - опыт руководящей работы - не менее 3х лет; - владение ПК на уровне уверенного пользователя (офисные программы) Личные качества: ответственность, наличие лидерских качеств, умение руководить коллективом, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, без вредных привычек. |
|
Обязанности: - Ведение отчетной документации, учет рабочего времени сотрудников - Обеспечение на участке ритмичного выпуска готовой продукции, минимизация простоев производственного оборудования - Участие в процессе адаптации, обучения новых сотрудников - Обеспечение выполнения плана производства, контроль качества выпускаемой продукции - Контроль соблюдения всеми работниками смены требований технологических инструкций, а также контроль за соблюдением требований промышленной и пищевой безопасности, охраны труда на предприятии - Координация взаимодействия с различными подразделениями предприятия |
|
Условия: - работа постоянная, оформление согласно ТК; - график работы сменный; - бесплатные обеды; - доставка служебным транспортом; - корпоративная связь; - испытательный срок - 3 мес.; - заработная плата по результатам собеседования |
|
Контакты: ждем Ваше резюме: stepanova@novoplast.ru тел.+7921-207-98-09 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
