IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения, КРР и Д |
|
|
Дата добавления:
15.01.2019 16:01 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Управление Судебного департамента в Новгородской области объявляет о включении в кадровый резерв должности государственной гражданской службы: - Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения, контрольно-ревизионной работы и делопроизводства Требование к кандидатам: На должность заместителя начальника отдела назначается лицо с высшим образованием по направлению подготовки образования «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу. Претендент должен знать и уметь применять на практике: государственный язык Российской Федерации (русский язык); основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы; федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные федеральные законы; закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности судов, Великоновгородского гарнизонного военного суда (далее - ВГВС) и органов судейского сообщества в пределах должностных полномочий; приказы и распоряжения Судебного департамента; основы проведения переговоров; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Новгородской области; порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); понятие персональных данных, принципы и условия их разработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системе электронного документооборота; понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления; Административный регламент Управления; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; Основные обязанности заместителя начальника отдела: организовать и контролировать работу отдела по выполнению возложенных на него задач; согласовывать проекты государственных контрактов, договоров, заключаемых Управлением; осуществлять размещение информации в ресурсе ССТУ РФ; готовить и вносить предложения в план работы отдела по направлениям деятельности, а также в проекты планов основных мероприятий работы Управления; рассматривать по поручению начальника отдела письма, жалобы заявления граждан и юридических лиц, относящихся к компетенции отдела, подготавливать ответы на их письменные обращения; оказывать правовую и методическую помощь специалистам Управления, работникам аппарата районных судов по вопросам, связанным с его деятельностью; участвовать в работе создаваемых в Управлении комиссий, вносить предложения по совершенствованию их работы; представлять законные интересы Управления в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; выезжать в служебные командировки для выполнения работ по заданиям руководства; вести учёт поступивших судебных актов для возмещения процессуальных издержек за счёт средств федерального бюджета; выполнять иные служебные задания начальника отдела. Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из: -должностного оклада; -ежемесячного денежного поощрения; -оклада за классный чин; -ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; -ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; -единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Служебное время и время отдыха: Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье. 8 часовой служебный день, ненормированный служебный день. Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы. Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: 1. Личное заявление (образец размещен на Сайте Управления); 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4) (образец размещен на Сайте Управления); 3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). 5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н. 6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования. 7. Копию Свидетельства ИНН. 8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение должности государственной гражданской службы. 10. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460) (бланк Справки размещен на Сайте Управления). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Место, время и срок приема документов: Документы принимаются в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (кроме пятницы с 8.30 по 16.30) в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по адресу: ул. Михайлова, д. 25, каб. № 18, Великий Новгород. Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы. Оценка профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв должностей проводится на основе представленных документов и результатов индивидуального собеседования. |
|
|
Контакты: Управление Судебного департамента в Новгородской области Великий Новгород, ул. Михайлова, д.25, каб.18 тел. (816 2)66-23-16 Адрес эл.почты: usd.nvg@sudrf.ru |
Добавить комментарий
