Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Техник по нормированию труда

    Дата добавления: 15.12.2018 15:35 сегодня
    Раздел: Бухгалтерия, аудит; Экономика, финансы, банк;
    Комментариев: 0
    Описание:
    ФГУП "Почта России" приглашает на работу техника по нормированию труда
    Требования* :
    - среднее специальное образование;
    - стаж работы от 2-х лет;
    - опытный пользователь ПК (Microsoft Office), 1С версия 8.3.
    Обязанности:
    Организация и проведение работ по нормированию труда:
    - организация и осуществление процесса нормирования. Проведение хронометражных замеров, фотографии рабочего дня, сбор и консолидация информации, консультативная поддержка работников предприятия;
    - участие в разработке норм труда на вновь вводимые операции и/или на соответствующие объекты с учетом особенностей организации на них производственного процесса;
    - разработка плана-графика мероприятий в части организации контроля правильности применения норм труда.
    Представление данных для расчета численности работников основного/вспомогательного производства:
    - в рамках запросов со стороны Аппарата управления предприятия и/или функциональных руководителей МР: изменение организации рабочих мест, оптимизация рабочих мест, определение загрузки рабочих мест;
    - участие в разработке рациональных режимов работы (в том числе для предоставления данных в подразделения по работе с персоналом) и форм организации труда.
    Организация и проведение нормирования доставочных участков (по отдельным запросам от смежных структурных подразделений):
    - проведение хронометражных замеров, фотографии рабочего дня; сбор и обработка полученных расчетных данных, консолидация информации, подготовка материалов для предоставления на последующую обработку и утверждение.
    Анализ производственного процесса (детализация/укрупнение норм), пересмотр операционных трудозатрат, норм обслуживания:
    - участие в разработке и осуществление соответствующих мероприятий по детализации норм;
    - участие в разработке планов пересмотра операционных трудозатрат, норм обслуживания, замена их новыми, более прогрессивными;
    - анализ выполнения норм выработки, контроль правильности использования утвержденных норм труда, выявление причин невыполнения (значительного перевыполнения) норм выработки отдельными работниками.
    Участие в плановых/внеплановых проверках обособленных структурных подразделений:
    - проведение инспекционных проверок (плановых/внеплановых) в части соблюдения производственных процессов и установленных норм обслуживания, формирование отчетности, контроль устранения ошибок.
    Условия:
    - работа в крупной стабильной компании;
    - оформление по ТК РФ;
    - полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников);
    - нормальные условия труда, 40-часовая рабочая неделя;
    - 5-дневная рабочая неделя;
    - режим работы с 08:30 до 17:30,
    выходные - суббота, воскресенье;
    - Официальная стабильная заработная плата от 19 000 руб.;
    - отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
    Контакты:
    Контакты:
    резюме по адресу: personal53@list.ru;
    63-65-60
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob