IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Веб-дизайнер в digital-компанию |
|
Дата добавления:
07.02.2019 15:57 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: IT, Компьютеры; Дизайн, полиграфия; Комментариев: 0 |
|
Описание: В креативную, сплоченную и активно-развивающуюся команду ищем веб-дизайнера с творческим взглядом! Если тебе нужно четкое ТЗ, чтоб начать дизайн, то лучше закрой эту страницу. Потому что тебе на 50% необходимо быть в этом процессе и проявлять инициативу. Ты устал сидеть один дома или скучать в офисе компании, проекты и задачи, которой тормозят твое развитие? Если ты отлично понимаешь, что означают слова grid, UX/UI, svg и в твоих закладках есть behance и dribbble, то смело читай дальше. |
|
Требования* : Чем будем заниматься: 1. Придумывать нестандартные визуальные решения и взаимодействия 2. Разрабатывать дизайн интернет-магазинов, мобильных приложений, лендингов и промо-сайтов – десктоп и мобайл, править готовые элементы; 3. Заниматься разработкой и адаптацией графики для веб, а также для других сфер (опыт работы с айдентикой, проектированием логотипов и фирменных стилей, полиграфическим дизайном будет плюсом) 4. Совместно с кураторами, менеджером проекта продумывать наполнение сайта, цели проекта, его общую стилистику, маркетинг. |
|
Обязанности: Ты с нами, если: W - Любишь всей душой свою профессию, считаешь, что в каждой работе должны быть идея, стиль и продуманная логика для пользователя, повторюсь для пользователя 50 на 50 со здравым смыслом и опытом, конечно); E - Умеешь создавать эффективные дизайн-концепции через этапы референсов, эскизов и прототипов; L - Уверенное владеешь Adobe (Ai, Ps), плюсом будет Figma/Sketch/XD; C - Понимаешь принципы верстки веб-страниц; O - Имеешь опыт в дизайне от 2 лет; M - Покажешь нам свое портфолио и ключевые работы; E - Умеешь соблюдать дедлайны, слушать заказчика и предлагать лучшее решение, реализовывать и презентовать свои идеи; ! - Любишь работать в команде! |
|
Условия: Предлагаем: + Работу в творческом и комфортном офисном здании - Колмово Сити Великого Новгорода! + Погружение в сложные и не очень, но замечательные проекты; + Дружный коллектив экспертов, возможность расти и учиться; + ЗП обсудим с успешным кандидатом. |
|
Контакты: Если тебя заинтересовала вакансия, смело пиши на почту с темой «ВЕБ-ДИЗАЙНЕР»: hearhunter@yandex.ru Телефон: +7 (953) 907-79-87 Артём. До встречи! |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.