IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Начальник отдела |
|
Дата добавления:
30.01.2019 15:51 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Снабжение, закупки, ВЭД; Комментариев: 0 |
|
Описание: Начальник отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации и ремонта зданий Новгородского областного суда |
|
Требования* : Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
|
Условия: Должность федеральной государственной гражданской службы. Постоянная. Условия прохождения - в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ. Денежное содержание: оклад по замещаемой должности - 6121 руб., оклад в соответствии с присвоенным классным чином - 2277 руб., надбавки к должностному окладу (за выслугу лет - до 30%, за особые условия гражданской службы - до 150%), ежемесячное денежное поощрение, выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, разовые премии по итогам работы. |
|
Контакты: тел. для справок: 67-55-83 тел. отдела кадров: 67-56-09 |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.