IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Инженер-высотник |
|
Дата добавления:
20.08.2018 12:15 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Монтаж, сборка; Строительство, ремонт; Телевидение, телефония, связь, GSM; Комментариев: 0 |
|
Описание: МегаФон – ведущий оператор мобильной связи в России, работающий во всех сегментах телекоммуникационного рынка. |
|
Требования* : • Высшее образование • Допуск к работам на высоте и опыт промышленного альпинизма • Знание оборудования БС, РРЛ |
|
Обязанности: • Устранение аварийных ситуаций (разъездной характер работы и официальный ненормированный рабочий день) • Выполняет монтажно-высотные работы, на зданиях и антенно-мачтовых сооружениях с использованием методов промышленного альпинизма • Проводит технические обследования на высотных сооружениях совместно с коллегами из состава подразделения • Подготавливает инженерно-техническое решение, по монтажу оборудования, совместно с коллегами из состава подразделения • Проводит плановые профилактические работы по оборудованию, установленному на высотных и антенно-мачтовых сооружениях • Устанавливает, демонтирует и переносит оборудование радиодоступа на высотных сооружениях (монтаж металлоконструкций, прокладка кабельных трасс, установка и юстировка различного радиооборудования) • Выполняет аварийно-восстановительные работы • Оперативно выезжает на аварийные ситуации Сети в любое время суток (возможно, с привлечением сотрудников других подразделений и/или подрядных организаций). • Анализирует ситуацию и принимает самостоятельные решения по ликвидации неисправностей. • Проводит профилактические работы на вверенном оборудовании с целью увеличения времени нормальной его эксплуатации. • Проводит инвентаризацию БС и КСЭ. • Составляет отчеты о проделанной работе, своевременно заполняет базу данных о составе эксплуатируемого оборудования, предоставляет информацию сотрудникам других подразделений. |
|
Условия: • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом • Работа в одной из самых крупных компаний России •Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата • Реальные возможности для прогнозирования и построения карьеры с помощью участия во внутренних конкурсах компании, регулярного корпоративного обучения от экспертов телекоммуникационной отрасли, участия в федеральной программе “Кадровый актив” • ДМС (включая стоматологию и дает возможность льготного подключения родственников к программе) • Компенсация мобильной связи МегаФон • Частичная компенсация любого фитнес-абонемента и возможность участия в различных корпоративных спортивных секциях, командах и состязаниях • Скидки в интернет-магазине МегаФон-Ритейл |
|
Контакты: Мазуренко Кирилл, тел. 8-921-757-36-39. |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.