Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Начальник отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов, КРР и Д

    Дата добавления: 12.07.2018 12:17
    Раздел: Государственная служба;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Управление Судебного департамента в Новгородской области объявляет конкурс на должность государственной гражданской службы:
    - Начальник отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов, контрольно-ревизионной работы и делопроизводства
    Требование к кандидатам:
    На должность назначается лицо с высшим образованием по направлению подготовки образования «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу.
    Претендент должен знать и уметь применять на практике:
    государственный язык Российской Федерации (русский язык);
    основы Конституции Российской Федерации;
    федеральные конституционные законы;
    федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
    общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
    указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации,
    постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности районных судов.
    Основные обязанности начальника отдела:
    обеспечивать организацию и контроль за:
    подготовкой информации о деятельности отдела, отчётов, обзоров, информационных писем в Судебный департамент, органы государственной власти и управления, суды области, правоохранительные органы и иные ведомства и организации по линии работы отдела;
    ежеквартальной проверкой планов работ администраторов судов;
    ежеквартально разрабатывает планы работы отдела и предоставляет информацию о выполнении плана работ отдела за предыдущий квартал;
    организовывает проведение проверок деятельности судов общей юрисдикции в части исполнения ими Инструкции по делопроизводству в районных судах, Инструкции по ведению судебной статистики, своевременного представления отчётности по результатам проверок, анализа практики постановки делопроизводства в районных судах и предложений по её совершенствованию;
    подготавливает справки, обзоры, доклады о деятельности отдела на оперативные совещания при начальнике Управления;
    осуществляет контроль предоставления государственными служащими отдела информации по направлениям работы отдела в годовой отчёт и иные отчёты Управления;
    осуществляет взаимодействие с федеральной службой судебных приставов, правоохранительными органами в выработке и реализации мер по обеспечению безопасности судей и членов их семей;
    формирует совместные отчёты о работе администраторов судов и судебных приставов за квартал;
    осуществляет контроль за сбором и анализом информации о чрезвычайных происшествиях с судьями и членами их семей, а также в судах;
    осуществляет контроль за организацией, ведением, обеспечением функционирования и совершенствования системы документационного обеспечения деятельности Управления;
    осуществляет контроль за формированием и составлением номенклатуры дел Управления и отдела;
    осуществляет контроль за организацией и ведением архивного делопроизводства в Управлении;
    осуществляет подготовку предложений, проектов приказов и распоряжений начальника Управления для своевременного приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции и совершенствование нормативно-правового регулирования противодействия коррупции;
    осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Управления;
    проводит правовую экспертизу проектов государственных контрактов, договоров, приказов, инструкций, распоряжений и других документов правового характера, а также возвращает данные проекты на доработку в случае несоответствия закону;
    организует согласование проектов государственных контрактов и договоров;
    организует размещение информации в ресурсе ССТУ.РФ;
    по поручению начальника Управления осуществляет рассмотрение писем, жалоб, заявлений граждан и юридических лиц, относящихся к компетенции отдела, подготавливает ответы на их письменные обращения;
    оказывает правовую и методическую помощь специалистам Управления, работникам аппарата районных судов по вопросам, связанным с его деятельность;
    анализирует деятельность отдела, по результатам анализа вносит предложения;
    участвует в работе создаваемых в Управлении комиссий, вносит предложения по совершенствованию их работы;
    представляет законные интересы Управления в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
    выезжает в служебные командировки для выполнения работ по заданиям руководства;
    выполняет иные поручения начальника Управления, связанные с задачами Управления.

    Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
    -должностного оклада;
    -ежемесячного денежного поощрения;
    -оклада за классный чин;
    -ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
    -ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
    -единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
    Служебное время и время отдыха:
    Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье.
    8 часовой служебный день, ненормированный служебный день.
    Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.
    Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
    Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
    Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
    1. Личное заявление (образец размещен на Сайте Управления);
    2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4) (образец размещен на Сайте Управления);
    3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
    5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.
    6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования.
    7. Копию Свидетельства ИНН.
    8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
    9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение должности государственной гражданской службы.
    10. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460) (бланк Справки размещен на Сайте Управления).
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
    Место, время и срок приема документов:
    Документы принимаются в рабочие дни с 8.30 по 17.30 (кроме пятницы с 8.30 до 16.30) в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по «01» августа 2018 года включительно по адресу: ул. Михайлова, д. 25, каб. № 25, Великий Новгород.
    Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
    Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов и результатов индивидуального собеседования.
    Контакты:
    Управление Судебного департамента в Новгородской области
    Великий Новгород, ул. Михайлова, д.25, каб.25
    тел. (816 2)66-23-16
    Адрес эл.почты: usd.nvg@sudrf.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob