Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Мастер производства

    Дата добавления: 10.07.2018 13:54 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Производство, промышленность; Руководство, управление;
    Комментариев: 0
    Описание:
    На завод по производству консервной жестяной тары различных типоразмеров из белой жести ЭЖК требуется мастер производства
    Требования* :
    Образование высшее
    Практический стаж работы на производстве от 5 лет.
    Опыт управления от 1 года
    Уверенный пользователь MS Office
    Обязанности:
    1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
    2. Обеспечивает выполнение в установленные сроки:
     производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту);
     повышение производительности труда;
     снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей;
     повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
    3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
    4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
    5. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
    6. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу.
    7. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке, заработной платы, простоев:
     ведет учет простоев с указанием причин возникновения по производственным линиям и по бригадам;
     ведет учет выработки продукции по производственным линиям и по бригадам;
     ведет табель учета рабочего времени.
    8. Составляет ежемесячно график сменности работников.
    9. Контролирует в реальном времени остатки материалов, комплектующих и готовой продукции.
    10. Участвует в своевременном формировании заявок на материалы в соответствии с утвержденными производственными планами.
    11. Ведет ежедневный учет в Exel.
    12. Контролирует ведение журналов произведенной продукции на линии.
    13. Организует погрузочно-разгрузочные работы.
    Условия:
    Полная занятость
    Пятидневная рабочая неделя
    З/п от 40 000 руб. (по результатам собеседования)
    Контакты:
    Резюме направлять по E-mail: ok@novtara.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob