Вакансия: Укладчик-упаковщик хлебобулочных изделий - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Укладчик-упаковщик хлебобулочных изделий
Дата добавления: 10.11.2025 08:38 Раздел: Грузчики, разнорабочие; Производство, промышленность; Комментариев: 0
Описание: ООО "Хлебопекарное предприятие № 1" (группа компаний "Даниэль М" - крупная логистическая и производственная компания с производственными площадками в г. Москва и Санкт-Петербург) в связи с расширением производства в г. Великий Новгород требуется укладчик-упаковщик хлебобулочных изделий.
*Требования :** Желание иметь стабильную и интересную работу с перспективой профессионального роста. Ответственность, дисциплинированность. Опыт работы не обязателен.
Обязанности: маркировка, наклеивание этикеток на упаковочные материалы; проверка хлебобулочных изделий в контейнере по количеству и качеству; нарезка, упаковка хлебобулочных изделий в пакеты или в пленку в соответствии с размером изделий согласно техническим условиям; отбраковка продукции; упаковка фасованной продукции и укладка ее в контейнер и евролоток; учет упакованной продукции.
Условия: - обучаем на рабочем месте, - оформление в соответствии с трудовым законодательством, выдается спец. одежда - режим работы сменный: две смены рабочих-две смены выходных, - график работы: 2/2, предлагаем на ваш выбор график с 07.00 до 19.00 или с 19.00 до 07.00; - выплата заработной платы три раза месяц, - заработная плата за одну дневную смену 2520 руб., за одну ночную смену 2856 руб.; - обеспечение спецодеждой; - предварительный и ежегодные медицинские осмотры за счёт работодателя; - собственная столовая по льготным ценам.
Контакты: Ждём вас по адресу: пр-т Александра Корсунова 10 Будем рады звонкам по тел. 8 911 604 22 83, 8(8162) 60-12-79, доб. 207 эл. почта vn.ok@hpp1.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.