IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Бармен ресторана |
|
|
Дата добавления:
17.08.2019 18:05 Раздел: Общественное питание; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Уютный семейный ресторан на Торговой стороне города «ИЗЮМ» приглашает на постоянную работу бармена ресторана |
|
|
Требования* : Опыт работы, пунктуальность, ответственность, отсутствие вредных привычек, общительность. |
|
|
Обязанности: Консультация гостей по меню, презентация блюд. Оказание помощи гостям при составлении заказа Расчет гостей ресторана. |
|
|
Условия: Удобный график работы 2/2 с 12:00 до 00:00 Бесплатное питание Бесплатное обучение, выдача формы Оплата медицинской книжки Развозка на такси сотрудников Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста. |
|
|
Контакты: Приходи, мы ждем именно тебя! тел. 90-08-87, 90-08-82, моб.т.89210224643 Ресторан "ИЗЮМ" ул. Молотковская д. 4 |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
