IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Менеджер по работе с клиентами |
|
Дата добавления:
04.12.2024 13:07 вчера Раздел: Общественное питание; Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Ресторан доставки "FARFOR" в Великом Новгороде приглашает в свою команду Менеджера по работе с клиентами. Сеть ресторанов "FARFOR" — это успешная растущая компания, франшиза которой стремительно развивается на рынке общественного питания с 2010 года. Мы доставляем готовые блюда японской и европейской кухни более чем в 84 городах. С нами в команде работает более 1350 работников. Мы развиваемся количественно и качественно, поэтому в поиске профессионалов. Если ты разделяешь стремление создать предприятие общественного питания мирового уровня, присоединяйся к нам и стань частью прогрессивной компании! |
|
Требования* : Твоё образование не имеет значения, мы всему научим. Мы точно сработаемся, если: - у тебя грамотная речь и опрятный внешний вид; - ты улыбчив, умеешь находить подход ко всем людям; - ты инициативен, честен и пунктуален; - ты стрессоустойчив и способен находить решения в нестандартных ситуациях; - владеешь стандартами обслуживания клиентов и основами менеджмента; - знаешь санитарные нормы и готов их соблюдать; - умеешь работать с ПК и орг.техникой; - у тебя есть медицинская книжка или ты готов ее получить; - наличие опыта работы в индустрии питания и навыков управления персоналом будет являться преимуществом. |
|
Обязанности: - приём и подтверждение заказов от клиентов; - координация работы кухни и управление службой доставки (заказами и курьерами); - работа с кассой, открытие и закрытие смены; - постановка задач персоналу и контроль соблюдения стандартов Компании; - составление графиков работы персонала (повара, кухонные работники, курьеры); - ведение табеля учета рабочего времени; - взаимодействие с контрагентами компании (поставщиками товаров и услуг); - ведение документации и отчетности; - решение других административно-организационных вопросов, связанных с циклом приема-выдачи-доставки заказов. |
|
Условия: - работа в дружной команде профессионалов; - стабильная и своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц: аванс и расчёт); - программа адаптации и обучение каждого работника; - перспективы карьерного и финансового роста; - график работы сменный (2/2, 3/3); - режим работы с 11:00 до 23:00 и с 11:00 до 00:00; - бесплатный развоз после рабочей смены; - бесплатное питание; - доход 39-45 тыс. рублей в месяц (ставка 200 рублей в час); - официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока. |
|
Контакты: Телефон: +7-909-883-33-38 Адрес: Каберова-Власьевская 97 Резюме высылать по адресу: vn@farfor.ru |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.