Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Руководитель отдела продаж

    Дата добавления: 08.10.2018 08:45
    Раздел: Продажи, сбыт; Руководство, управление;
    Комментариев: 0
    Описание:
    СКБ Контур — ключевой игрок на рынке программного обеспечения для бизнеса. Клиенты компании — 1,7 млн российских предприятий. Наш бизнес непрерывно растет с 1988 года, уже 29 лет, и мы всегда были новаторами рынка.
    Мы ключевой партнер компании СКБ Контур в нашем регионе, офис расположен в Великом Новгороде.
    А сейчас мы активно расширяем наши сбытовые подразделения, в связи с чем нужен руководитель отдела продаж. На данном этапе штат нашего офиса 30 сотрудников, через год будет 130.
    СКБ Контур лидер среди SaaS-поставщиков России по объему выручки по данным портала CNews.
    Требования* :
    Что требуется от вас:
    •Вы состоялись в продажах в сегменте B2B.
    •Вы имеете опыт управления командой и наставничества
    •Вы самостоятельный человек и умеете брать ответственность не только за свои собственные результаты, но и за результаты команды
    •Вы любите и умеете систематизировать информацию, грамотно работаете с аналитикой
    •Опыт управленческой работы в колл-центре будет вашим сильным преимуществом.
    Что мы предлагаем:
    •Работу в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому СКБ Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне. Рекомендуем вам подробнее ознакомиться с условиями работы на нашей карьерной странице.
    •Конкурентную заработную плату. Условия по деньгам готовы обсуждать индивидуально.
    •Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
    •Стабильный и понятный доход: оклад 30 000 + премии +процент с прибыли. P. S. Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекоме, рекламном бизнесе и из других сфер. Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.
    Обязанности:
    Что вам предстоит:
    •Увеличить долю рынка СКБ Контур.
    •Руководить 3 группами активных продаж (постановка финансовых планов, контроль, планирование) одна из которых уже сформирована и идет набор менеджеров в 2-ю группу.
    •Сотрудничать с внутренними службами, командой разработки и внедрения
    •Активно участвовать в развитии продуктов и бизнес-процессов. Наш рынок очень гибок, и мы должны быть такими
    Контакты:
    Лилия Велиева
    тел: 8 (905) 201-8904
    email: office@onecbr.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob