IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Грузчик-экспедитор |
|
Дата добавления:
24.09.2024 10:04 Раздел: Грузчики, разнорабочие; Комментариев: 0 |
|
Описание: Торговая компания (крупный дистрибьютор продуктов питания) приглашает на постоянную работу грузчика-экспедитора в городе. |
|
Требования* : 1. Опыт работы приветствуется 2. Отсутствие медицинских ограничений 3. Готовность к физическим нагрузкам 4. Исполнительность 5. Ответственность 6. Отсутствие нарушений трудовой дисциплины |
|
Обязанности: 1. Сопровождение товара в паре с водителем город 2. Сдача/выгрузка доставленного товара клиенту |
|
Условия: 1. Стабильная работа в крупной торговой компании 2. Заработная плата: 1600 руб/смена (ежедневная выплата) 3. Рабочий день не более 8 часов. |
|
Контакты: Тел: 89216962460 89216939543 пр А. Корсунова, д2, строение 12 |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.