
























































Просмотр вакансии
Педагог-психолог |
|
Дата добавления:
31.05.2023 16:50 Раздел: Образование, наука; Работа с детьми; Комментариев: 0 |
|
Описание: Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 - международная сеть школ, которая занимается всесторонним развитием взрослых, подростков и детей. Работа в школе IQ007 - это возможность самореализации, личностного и профессионального развития, а так же возможность делать наш мир лучше! В связи с расширением компании открыта вакансия педагога. |
|
Требования* : Если Вы человек: - С высшим образованием; - С опытом работы с детьми/взрослыми, - Активный, исполнительный, коммуникабельный; - Обладающий умением находить компромисс, сохранять позитивный настрой; - И любящий свое дело и работу с детьми, То мы ждем Вас в нашей команде профессионалов объединенных общей идеей и целью! |
|
Обязанности: В обязанности наших педагогов входит: - Проведение занятий у взрослых и детей от 4-х лет в маленьких группах (по 2-6 уч.) в соответствии с уникальными методиками нашей школы; - Проведение вводных уроков; - Информирование родителей о результатах обучения; - Индивидуальный подход к каждому ученику! |
|
Условия: Для Вас мы предлагаем самые лучшие условия: - Работа в стабильной и развивающейся компании (сети более 500 школ IQ007 в 180 городах России и СНГ); - Заработная плата от 25 000 рублей (оклад + %); - Официальное трудоустройство по ТК РФ включающий в себя полный соц. пакет; - Современный офис с комфортным местом работы и личным кабинетом; - А так же обязательное обучение по методике проведения занятий (2 недели за счет работодателя). - Постоянная занятость; - Пятидневная рабочая неделя; - Адрес: ул.Псковская 46 |
|
Контакты: Высылайте подробное резюме на эл. почту (приветствуется: личное фото, ссылка на соц. сеть): denis1mikhailov@gmail.com В течение нескольких дней, мы обязательно дадим обратную связь |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
