IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Главный специалист отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов

Дата добавления: 12.07.2017 15:38 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
Раздел: Государственная служба;
Комментариев: 0
Описание:
Управление Судебного департамента в Новгородской области объявляет конкурс на должность государственной гражданской службы:
- главный специалист отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов, контрольно-ревизионной работы и делопроизводства.
Требование к кандидатам:
На должность главного специалиста отдела назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование.
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. №7-ФЗ «О судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы, Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
основы государственного управления;
порядок и правила разработки проектов законов, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти субъекта;
основы проведения переговоров, заключения контрактов;
правила делового этикета;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
должностной регламент.
Основные обязанности претендента:
ежеквартально разрабатывает планы работы по своим направлениям деятельности и предоставляет информацию о выполнении плана работы за предыдущий месяц;
осуществляет в пределах своей компетенции контроль за деятельностью судов области, не вмешиваясь в осуществление правосудия и осуществляет проведение в судах области проверок:
- своевременности назначения дел и материалов к слушанию;
- соблюдения сроков оформления рассмотрения дел;
- организации судопроизводства;
- работы архивов;
- ведения судебной статистики;
- кодификационно-справочной работы;
оказывает консультационную помощь в соблюдении судами области установленного порядка ведения судебного делопроизводства, архивов, работы с вещественными доказательствами и их хранения;
производит анализ судебной нагрузки судей и работников аппаратов судов области;
выполняет разовые поручения начальника и заместителя начальника отдела;
на период отсутствия главного специалиста или консультанта выполняет его обязанности.
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
-должностного оклада;
-ежемесячного денежного поощрения;
-оклада за классный чин;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Служебное время и время отдыха:
Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье.
8 часовой служебный день, ненормированный служебный день.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день и за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.
Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец размещен на Сайте Управления);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4) (образец размещен на Сайте Управления);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.
6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования.
7. Копию Свидетельства ИНН.
8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение должности государственной гражданской службы.
10. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460) (бланк Справки размещен на Сайте Управления).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Место, время и срок приема документов:
Документы принимаются в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (кроме пятницы с 8.30 до 16.30) в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по 27 июля 2017 (включительно) по адресу: ул. Михайлова, д. 25, каб. № 25, Великий Новгород.
Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов и результатов индивидуального собеседования.
Контакты:
Контакты:
Управление Судебного департамента в Новгородской области
Великий Новгород, ул. Михайлова, д.25, каб.25
тел. (816 2)66-23-16
Адрес эл.почты: usd.nvg@sudrf.ru
Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
и безоговорочное согласие с условиями использования,
обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
а также в Политике обработки персональных данных.

Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob