
























































Просмотр вакансии
Шеф-повар |
|
Дата добавления:
20.03.2023 14:01 сегодня Раздел: Общественное питание; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: В АМАКС Отель "Россия" требуется шеф-повар Сеть отелей и курортов AMAKS Hotels&Resorts — мы объединяем 30 гостиниц и санаториев в России и Республике Беларусь. Имеем за плечами без малого 20-летний опыт успешной работы в гостинично-санаторном сегменте, ежегодно расширяя географию своего присутствия. В сети AMAKS «Hotels&Resorts» работает более 6000 сотрудников, и все мы преданы ценностям нашей компании, главные среди которых: гостеприимность, профессионализм и порядочность. Если Вы чувствуете, что можете разделить наши взгляды, - мы ждем Вас! |
|
Требования* : образование среднее профессиональное, стаж работы от трех лет (желательно в ресторанах при гостиницах), медицинская книжка Желательно умение работать с программой Tillypad. |
|
Обязанности: Руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, разрабатывает технологические карты на блюда, разрабатывает меню, контролирует работу кухни, хранение продуктов, приготовление и подачу блюд, составляет график работы персонала кухни. |
|
Условия: Работая с нами, Вы получите: - Стабильную работу - Дружный и отзывчивый коллектив - Возможности профессионального и карьерного роста - Обучение за счет компании (тренинги, стажировки и т.д.) - Программу лояльности для сотрудников «AMAKS «Hotels&Resorts», которая предоставляет скидки на курортные путевки, размещение и питание во всех отелях сети и другие услуги; Работа постоянная,график работы: 5/2 по 8 часов,(скользящие выходные) режим работы обсуждается при собеседовании. Заработная плата от 60000 рублей. |
|
Контакты: E-mail:novgorod@amaks-hotels.ru, Татьяна Владимировна- 63-60-86, 8 921 025 42 34 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
