IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Специалист по ведению кадрового делопроизводства

Дата добавления: 09.08.2017 15:43 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
Раздел: Кадры, рекрутинг;
Комментариев: 0
Описание:
Строительная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности специалиста по ведению кадрового делопроизводства
Требования* :
• Высшее образование (экономическое/ менеджмент/ управление персоналом/ юридическое);
• Обязательно знание и опыт работы в 1С (8.2, 8.3 ЗУП);
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт работы специалистом по ведению кадрового делопроизводства от 3 лет в компаниях численностью более 100 чел.;
• Желателен опыт работы с удаленными территориально распределенными структурными подразделениями (объектами), а также опыт работы с различными видами графиков работ (вахтовый метод, командировки, суммированный учет рабочего времени и др.)
• Умение работать в режиме многозадачности, честность и порядочность, лояльность, организованность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по личному составу, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и.т.д.) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• Участие в разработке и внедрении организационной структуры компании, штатного расписания, составление и выполнение графиков отпусков;
• Участие в разработке и внедрении локально-нормативных актов, поддержание в актуальном состоянии (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций, положения об обработке персональных данных и.т.д.);
• Контроль за своевременным ведением табеля учёта рабочего времени по подразделениям, подготовка сведений для расчёта заработной платы;
• Ведение журналов учета кадровой документации, книги учета движения трудовых книжек;
• Оформление справок и заверенных копий документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников;
• Участие в решении трудовых споров и конфликтных ситуаций;
• Работа с обособленными структурными подразделениями по своевременному предоставлению кадровой документации в головной офис, автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов.
Условия:
• Официальное оформление по ТК, место работы: г. Великий Новгород
• Заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.10
• Возможность карьерного роста;
• Дружный и профессиональный коллектив.
Контакты:
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом Ярослава;
тел. 8(8162)501002, доб.206
Резюме отправлять по адресу: cadr2@ardissm.ru
Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902

Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
и безоговорочное согласие с условиями использования,
обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
а также в Политике обработки персональных данных.

Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob