
























































Просмотр вакансии
Слесарь механосборочных работ (МСР) |
|
Дата добавления:
11.11.2024 11:06 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Монтаж, сборка; Производство, промышленность; Строительство, ремонт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Металлообрабатывающее предприятие полного цикла ООО "Механический завод Новгородский" приглашает на работу слесаря МСР |
|
Требования* : - начальное или среднее профессиональное образование - умение работать ручными и механизированными инструментами - умение читать чертежи - умение применять измерительные инструменты и приспособления - ответственность, серьезный подход к делу, нацеленность на качественное выполнение работ |
|
Обязанности: - изготовление деталей из металла в соответствии с нормативно-технической документацией - сборка, регулировка, испытание и сдача в соответствии с техническими условиями выпускаемой продукции любой сложности |
|
Условия: - трудоустройство в соответствии с ТК РФ - оклад от 60 000 до 80 000 рублей (в зависимости от квалификации) - гибкая система премирования - график работы: с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье - выходные дни - подарки взрослым и детям к праздникам, корпоративные и спортивные мероприятия - бесплатные обеды - дружный коллектив - работа на территории завода по адресу: г. Великий Новгород, ул. Московская, д. 59 |
|
Контакты: Резюме с контактными данными направлять на электронную почту personal@omznov.ru, телефон +7 921 026 06 98 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
