Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Специалист по подбору персонала (д.Мойка,Батецкого р-на)

    Дата добавления: 06.03.2017 20:10 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Кадры, рекрутинг;
    Комментариев: 0
    Описание:
    ООО "МЕДОВЫЙ ДОМ" (д.Мойка,Батецкого р-на) приглашает на работу специалиста по подбору персонала
    Требования* :
    - Образование высшее;
    - Опытный пользователь ПК;
    - Знание программ 1С 8.ЗиК, 1С УПП
    - Знание законодательства о труде
    - Знание этики делового общения
    - Основы организации делопроизводства
    - Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда.
    Обязанности:
    - Давать оценку соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на рынке труда. Корректировать требования. Формировать портрет кандидата по вакансии.
    - Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.
    - Отбирать наиболее адекватные требованиям вакантной позиции методики отбора кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами.
    - Телефонное интервьюирование и проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями структурных подразделений и руководством компании.
    - Вести электронную базу кандидатов, посетивших ООО "МЕДОВЫЙ ДОМ"; формировать кадровый резерв.
    - Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.
    - Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения.
    - Готовить наградные документы на сотрудников компании, для поощрения их за отличную работу, личные юбилеи, как руководством организации, так и органами власти разных уровней.
    - Вести работу по подготовке к корпоративным мероприятиям(профессиональные и общенародные праздники, юбилеи и т.д.).
    - Организовывать корпоративную развозку сотрудников; вести учет и контроль оказываемых услуг по развозке служебным транспортом.
    - Проводить первичный инструктаж по охране труда с вновь прибывшими работниками, с ведением соответствующей документации.
    - Контролировать сроки прохождения работниками компании медицинских комиссий(предварительных и периодических), давать направления в медицинские учреждения.
    - Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.
    - Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.
    - Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании.
    - Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
    - На период болезни, отпуска, учебы и т.д. замещать специалиста по персоналу.
    Условия:
    - Доставка сотрудников служебным транспортом.
    - Официальное оформление.
    - Работа постоянная в офисе Пн-Пт с 8.30 до 17.30.
    - З/пл от 25000, с увеличением после испытательного срока.
    Контакты:
    - 8-921-025-89-61;
    - Резюме по эл. почте personal@medovdom.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob