Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Директор по продажам б/у электро-бытовой и орг. техники

    Дата добавления: 15.01.2017 15:28 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Продажи, сбыт; Радиотехника и электроника; Руководство, управление;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Подбираем в команду:
    1. Директора службы продаж для сети магазинов комиссионной торговли бытовой, орг. и электро техники, телефонов, садового и электроинструмента.
    Перспектива работы - вплоть до директора федеральной сети, а возможно и управляющий партнер с долей в бизнесе.
    Алгоритм продвижения бизнеса и специалистов, размер оплаты и др. на собеседовании.
    Требования* :
    Честность, целеустремленность, креативность.
    Желание созидать и воплощать идеи с командой.
    Умение искать и находить решение проблем, обосновывать и отстаивать свою позицию и брать на себя ответственность за конечный результат.
    Желателен практический пример по созданию службы или внедрению в неё системной работы.
    Образование:
    1. Высшее - менеджмент, маркетинг, экономика, финансы.
    2. Техническое или высшее - радио-электротехник или инженер.
    Рекомендательные письма или положительные отзывы с прежних мест работы - обязательно.
    Обязанности:
    Обязанности директора по продажам:
    1. Выбор стратегии продаж
    · Постановка целей и задач перед отделом продаж
    · Оценка ситуации на рынке.
    · Ключевые элементы в формировании отдела продаж
    · Параметры приоритетности отдела продаж
    2.Подбор и обучение персонала в отделе продаж
    · Подбор персонала в отдел продаж. Прием и увольнение
    · Адаптация новых менеджеров по продажам
    · Система обучения сотрудников
    3.Управление отделом продаж
    · Определение организационной структуры отдела продаж.
    · Определение размера отдела продаж (необходимое количество торгового персонала).
    · Ключевые показатели эффективности работы.
    · Программа повышения лояльности клиентов
    4. Система мотивации в отделе продаж
    · Материальная и нематериальная мотивация
    · Связь морального духа и эффективности
    · КПД и профвыгорание
    5. Создание отдела продаж с нуля
    В результате:
    · Структурировано управлять работой отдела продаж
    · Оценивать и развивать перспективные каналы продаж
    · Объективно анализировать и планировать продажи
    · Увеличивать объемы продаж.
    Условия:
    График работы ненормированный, зарплата неограниченна. При желании соискателя на первый месяц "подъемные" гарантирую. Со второго месяца зарплата оговаривается при собеседовании.
    Контакты:
    Тел. +7 9217316633
    E-mail: armendavtyan68@mail.ru
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob