IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Руководитель отдела складской и транспортной логистики

Дата добавления: 29.11.2016 17:12
Раздел: Логистика; Склад;
Комментариев: 0
Описание:
Оптовый склад продуктов питания и алкогольной продукции
Требования* :
Опыт аналогичной работы - от 2-х лет (наличие опыта с блоками работы "складское хозяйство" и "внутрироссийская логистика" обязательны)
Знание Новгородской, Ленинградской области, Тверской, СПб, Москвы
Явные организаторские и менеджерские способности (опыт руководства коллективом от 30 сотрудников)
Аналитический склад ума
Целеустремленность, ответственность, внимательность и аккуратность в работе, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
Обязанности:
Руководство транспортно-складским хозяйством
Осуществление контроля управления транспортировкой товаров; определять методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
Организация и проведение переговоров с представителями транспортных компаний, осуществление согласования тарифов, условий перевозки, условий страхования грузов
Определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки
Осуществление контроля и анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов
Оптимизация схемы и способов доставки с целью минимизации логистических издержек, сроков транспортировки
Внедрение технологии обратной логистики
Управление экспедированием, маршрутизация, диспетчеризация
Доработка и внедрение в практику бизнес-процедур по всей цепочке поставок
Координация работы со службой закупок
Нормированию товарных запасов; обеспечение наличия товарных запасов на складах
Обеспечение контроля и координация складского технологического процесса (поступления товаров на склад; проведения погрузо-разгрузочных операций, приемки-передачи товаров на склад, обеспечения необходимых режимов и условий их хранения на складе
внедрение методов контроля качества приема и отгрузки товара на складах
Контроль проведения внутренних и внешних инвентаризаций
Оптимизация затраты на складскую деятельность
Участие в доработке программного обеспечения учетной системы по направлениям логистики
Внедрение новых методов работы складского хозяйства (адресная система хранения, штрих-кодирование товара)
Разработка и исполнение бюджета подразделения
Разработка систем мотивации персонала;
Формирование оптимальной организационно-штатной структуры транспортно-складского хозяйства
Условия:
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы – ненормированный рабочий день
Контакты:
Резюме с пометкой "Руководитель" можно отправлять по адресу:
kadry.gradus@gmail.com
Тел. 8 963 330 88 75
Наталия
Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2016
Вакансии, резюме, обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
NOVJOB.RU - Тематический интернет-ресурс по поиску работы в Великом Новгороде и Новгородской области, содержащий базу данных вакансий и резюме по Великому Новгороду.
Цель создания сайта - помощь в трудоустройстве жителям Великого Новгорода. На нашем ресурсе Вы можете найти вакансии прямых работодателей и кадровых агентств
Великого Новгорода. Альтернативно и неофициально помогаем бирже труда и центру занятости населения Великого Новгорода и Новгородской области в их нелегком деле
- снижении уровня безработицы в нашем родном городе.