Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Специалист по трудовым отношениям

    Дата добавления: 21.12.2016 18:32 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Кадры, рекрутинг;
    Комментариев: 0
    Описание:
    ООО «Мон’дэлис Русь» работает на российском рынке более 20 лет и является лидером в категориях «шоколадные плитки» и «печенье»; а также занимает уверенное второе место по продажам жевательной резинки. Компания выпускает любимые россиянами бренды, такие как шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное», бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC и жевательная резинка Dirol. Количество сотрудников российских подразделений составляет порядка 2300 человек, заводы расположены во Владимирской и Новгородской областях. Компания активно инвестирует в российскую экономику и осуществляет масштабные социальные и благотворительные проекты. С 1994 года инвестиции компании в экономику России достигли $1 млрд., объем инвестиций в социальную сферу за последние 3 года достиг $5 млн.
    Требования* :
    • высшее образование;
    • опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 100 человек не менее 1,5-2-х лет;
    • опыт работы с производственным персоналом приветствуется;
    • отличное знание трудового законодательства, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации;
    • владение английским языком (устным и письменным) будет преимуществом;
    • уверенное знание Microsoft Excel, Word, Power Point;
    • навыки работы в системах Босс-Кадровик и SAP как преимущество;
    • самостоятельность в решении профессиональных задач разной сложности по направлению кадровый учет;
    • исполнительность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
    • инициативность, стремление к повышению своего профессионального уровня;

    Пожалуйста, обратите внимание, вакансия временная! (на период отпуска по уходу за ребенком сотрудницы).
    Обязанности:
    • кадровое делопроизводство:оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и командировок сотрудников;
    • ведение графика отпусков и графиков сменности;
    • проверка и подготовка табелей учета рабочего времени;
    • ведение трудовых книжек;
    • ведение воинского учета;
    • администрирование базы данных «Босс-Кадровик» и SAP;
    • администрирование договоров по Добровольному Медицинскому страхованию и страхованию от болезней и несчастных случаев;
    • подготовка копий документов, связанных с работой, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности для предоставления в другие учреждения и пр.;
    • консультации по вопросам кадрового администрирования;
    • архивация документов;
    • подготовка отчетов на ежемесячной основе. (статистика, центр занятости, внутренние отчеты и пр.).
    Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • Полный социальный пакет (бесплатное питание, транспортировка до места работы, страхование от несчастного случая, ДМС);
    • Возможность обучения и дальнейшего развития в компании.
    • График 5/2;
    Контакты:
    Алиса Кусанина
    Talent Acquisition Specialist

    M: +7 963 715 21 78
    Alisa.Kusanina@mdlz.com
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob