IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Начальник отдела по работе с персоналом

Дата добавления: 10.10.2016 12:28 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
Раздел: Кадры, рекрутинг; Руководство, управление;
Комментариев: 0
Описание:
"Вагон игрушек",крупная сеть розничных магазинов игр и игрушек в Северо-Западном регионе, открывает конкурс на вакансию Начальник отдела по работе с персоналом.
Требования* :
Профильное высшее образование (управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в организации, общей численностью от 100 человек, обязателен;
Наличие навыков планирования и прогнозирования потребности в персонале;
Знание системы мотивации персонала;
Опыт в оценке персонала обязателен;
Знание трудового законодательства и охраны труда.
Обязанности:
1. Формирование стратегии кадровой работы компании;
2. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения;
3. Осуществление методического руководства и координация деятельности сотрудников отдела кадров, контроль исполнения руководителями подразделений распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
4. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
5. Координация приема, размещения и расстановки молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений, организация их стажировки и адаптации в компании;
6. Разработка и организация проведения оценки сотрудников компании,формирование кадрового резерва, составление индивидуальных планов обучения, определение групп специалистов, подлежащих повторной проверке;
7. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
8. Анализ и развитие системы мотивации персонала.
Условия:
Мы предлагаем:
- дружный коллектив
- обучение и развитие внутри компании
- возможность реализации личных идей и проектов
- дополнительные социальные льготы
- полностью официальное трудоустройство и заработная плата
- работу в развивающейся Компании
- заработная плата по результатам собеседования
Контакты:
Ваше резюме Вы можете прислать по адресу: recruit@toyswagon.ru с пометкой Начальник отдела персонала.
По всем вопросам обращайтесь по телефону: 8(8162)619905

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
NOVJOB.RU - Тематический интернет-ресурс по поиску работы в Великом Новгороде и Новгородской области, содержащий базу данных вакансий и резюме по Великому Новгороду.
Цель создания сайта - помощь в трудоустройстве жителям Великого Новгорода. На нашем ресурсе Вы можете найти вакансии прямых работодателей и кадровых агентств
Великого Новгорода. Альтернативно и неофициально помогаем бирже труда и центру занятости населения Великого Новгорода и Новгородской области в их нелегком деле
- снижении уровня безработицы в нашем родном городе.