IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Руководитель отдела подбора персонала

Дата добавления: 16.01.2017 19:29
Раздел: Кадры, рекрутинг; Руководство, управление;
Комментариев: +3
Описание:
Стабильная компания, на рынке с 2001г., ищет профессионального руководителя отдела по подбору персонала
Требования* :
Успешный опыт работы по направлению - от 3 лет
Владение методиками эффективного подбора персонала всех уровней
Опытный пользователь ПК
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системный подход к работе
Умение работать в условиях интунсивной нагрузки
Умение анализировать входящий поток данных, энергичность, стрессоустойчивость
Обязанности:
Организация эффективной работы отдела по подбору персонала
Организация и управление процессом массового подбора
Самостоятельное ведение точечных вакансий посредством различных инструментов
Своевременное и оперативное закрытие вакансий
Анализ рынка труда
Участие в процессе адаптации новых сотрудников
Планирование и исполнение бюджета подразделения
Ведение отчётности по подбору персонала
Условия:
Заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом
График работы: 8-часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя
Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании
Официальное оформление
Комфортные условия работы
Дружный коллектив
Контакты:
8(963)303-0389 (с 10:00 до 21:00)

Комментарии посетителей:

Аноним (10:01, 22.11.2016)

Добрый день!
Укажите, пожалуйста, e-mail для резюме.
И название компании.

Аноним (13:01, 30.12.2016)

Что же это такая стабильная компания постоянно ищет руководителя отдела подбора персонала?

Аноним (08:17, 09.01.2017)

Скорее всего Тяньши или прочие лохотронщики-МЛМщики

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
NOVJOB.RU - Тематический интернет-ресурс по поиску работы в Великом Новгороде и Новгородской области, содержащий базу данных вакансий и резюме по Великому Новгороду.
Цель создания сайта - помощь в трудоустройстве жителям Великого Новгорода. На нашем ресурсе Вы можете найти вакансии прямых работодателей и кадровых агентств
Великого Новгорода. Альтернативно и неофициально помогаем бирже труда и центру занятости населения Великого Новгорода и Новгородской области в их нелегком деле
- снижении уровня безработицы в нашем родном городе.