IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Начальник отдела кадров |
|
Дата добавления:
29.08.2016 11:06 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Кадры, рекрутинг; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Требования* : -Высшее образование по направлению «Управление персоналом» -Опыт работы по специальности не менее 3-х лет, успешный опыт поиска персонала - Владение методиками и способами подбора, стимулирования, удержания персонала - Знание КДП и архивного дела - Владение на уровне «уверенный пользователь» 1С ЗУП и офисными программами - Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, исполнительность, лидерские качества |
|
Обязанности: - прогнозирование потребности в персонале; - поиск персонала (скрытый, открытый, встречный, хедхантинг) - проведение собеседований с кандидатами - организация адаптации, обучения и стажировки персонала -работа с учебными заведениями по вопросам подготовки кадров и привлечения выпускников -осуществление взаимодействия с госструктурами (ПФР, Военкомат, УФМС, ИФНС, статистика) -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, (прием, увольнение, перевод, отпуска, приказы по личному составу) |
|
Условия: - Оформление по Трудовому кодексу. - Оклад - 32 000 руб. - График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, обед с 13.00-14.00, выходные: суббота, воскресенье. - Интересные задачи, возможность профессионального роста. - Достойная заработная плата. |
|
Контакты: AKhalikova@novfarm.ru 8911-610-97-71 |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.