IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Консультант отдела информационного обеспечения и материально-технического снабжения (резерв) |
|
Дата добавления:
05.07.2016 16:25 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Комментариев: 0 |
|
Описание: Управление Судебного департамента в Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: - Консультанта отдела информационного обеспечения и материально-технического снабжения (резерв) Требования к кандидату: На должность консультанта назначаются лица с высшим профессиональным образованием, соответствующим одному из направлений деятельности отдела. Стаж работы по специальности лица, замещающего должность консультанта отдела информационного обеспечения материально-технического снабжения, должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Претендент должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации; Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы государственного управления, экономики и организации труда; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров, заключения контрактов; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент. Основные обязанности консультанта организация обеспечения районных судов, ВГВС и Управления суда мебелью, бытовой техникой и другими предметами хозяйственного назначения, согласно норм обеспеченности; подготовка необходимой документации для заключения договоров обеспечение районных судов и Управления журнальной и бланочной продукцией, установленной Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде; обеспечение судей и работников аппарата судов форменным обмундированием согласно норм обеспечения, контроль за исчислением сроков носки обмундирования; обеспечение судей мантиями, контроль за истечением сроков носки; сбор информации и заявок о потребности в материально-технических средствах и журнально-бланочной продукции; подготовка котировочной, конкурсной, аукционной документации для проведения закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг с организациями, учреждениями, предприятиями на поставки материально-технических средств, предоставление услуг по изготовлению журнальной и бланочной продукции, участие в разработке и согласовании проектов договоров, контроль за их исполнением; организация ремонта бытовой техники, принятие мер по замене инвентаря, оборудования и других товарно-материальных ценностей; вести делопроизводство отдела; подготавливать дела отдела (согласно номенклатуры дел) для сдачи в архив Управления; решение текущих задач и вопросов повседневной деятельности материально-технического снабжения; подготавливать предложения в план работы отдела - ежемесячно, в план работы Управления – раз в полугодие; выполнять иные поручения начальника Управления, начальника отдела, связанных с задачами Управления и отдела; Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1.Личное заявление; 2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (2 шт. 3 x 4); 3.Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 4.1.Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 4.2.Копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5.Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у); 6.Справку о доходах гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559; 7.Справку из налогового органа о том, что гражданин претендующий на замещение должности федеральной государственной службы не является частным предпринимателем; 8.Иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; 8.1.Копия ИНН; 8.2.Копия свидетельства пенсионного страхования; 8.3.Копия свидетельств о заключении (расторжении) брака; 8.4.Копии свидетельств о рождении детей. 8.5. Справка МИФНС России о нерегистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 8.6. Справка с базы данных ЕГРЮЛ об отсутствии информации о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица и о вхождении в состав учредителей. Время и место проведения конкурса: о времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: В. Новгород ул. Михайлова д. 25, Управление Судебного департамента в Новгородской области. Документы на конкурс принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления по адресу: В. Новгород, ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-23-16 |
|
Контакты: ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-23-16 |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.