Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Специалист отдела кадров

    Дата добавления: 10.07.2018 10:07
    Раздел: Кадры, рекрутинг;
    Комментариев: +3
    Описание:
    В гостиницу Парк Инн требуется специалист отдела кадров с опытом работы от 3-х лет. Штат предприятия 220 человек
    Требования* :
    должен знать:
    - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;
    - трудовое законодательство;
    - порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
    - источники обеспечения предприятия кадрами;
    - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
    - порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
    - порядок составления отчетности по кадрам;
    - основы психологии и социологии труда;
    - 1 С версия 8.3 зарплата кадры
    Обязанности:
    2.1. Подготавливает и обрабатывает кадровую документацию по приему, переводу и увольнению персонала.
    2.2. Выписывает пропуска работникам.
    2.3. Оформляет отпуска работникам.
    2.4. Оформляет и ведет учет листов нетрудоспособности.
    2.6.Осуществляет работу по оформлению и выдаче работникам страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования.
    2.7.Ведет оперативный и статистический учет кадров.
    2.8.Ведет кадровое делопроизводство.
    2.9.Составляет установленную отчетность по кадровым вопросам для статистики.
    2.10.Оформляет документы работникам, достигшим пенсионного возраста, для оформления пенсии в отделениях пенсионного фонда России.
    2.11.Оформляет и ведет журнал выбытия и прибытия командированных работников.
    2.12. Ведет учет использования очередных отпусков согласно графику отпусков работников.
    2.13.Оформляет документы и готовит проекты приказов по выплатам социального характера.
    2.14.Выписывает работникам справки с места работы по месту требования и ведет их учет.
    2.15.Участвует в разработке предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре.
    2.16. Участвует в мероприятиях по поддержке и развитию корпоративной культуры.
    2.17. Принимает участие в:
    2.17.1. разработке стратегии развития персонала компании;
    2.17.2. проведении мероприятий по анализу текучести кадров;
    2.17.3. согласовании заявок на подбор персонала;
    2.18. Участвует в проведении систематических проверок правильного использования рабочего времени, трудового распорядка и исполнения работниками других нормативных актов, касающихся персонала.
    Условия:
    режим работы с 9 до 18, выходные суббота, воскресенье. З/п 20000 руб. Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
    Контакты:
    Резюме можно отправлять по адресу: O.Morudova@onix-hotels.ru

    Комментарии посетителей:

    Аноним (12:41, 04.05.2016)

    Скажите, сколько в штате человек?

    (13:44, 04.05.2016)

    220 человек

    Аноним (15:26, 10.07.2018)

    Долго ищите. Маленькая з/п, на дворе 2018 год, а не 2008. Тем более декретная должность.

    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2018
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob