IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_

Просмотр вакансии

Клиентский менеджер по транзакционному бизнесу

Дата добавления: 03.05.2017 09:11 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
Раздел: Экономика, финансы, банк;
Комментариев: 0
Описание:
Новгородский РФ АО "Россельхозбанк" объявляет конкурс на должность клиентского менеджера в отдел продаж корпоративным клиентам
Требования* :
- образование высшее.
- опыт работы в банках приветствуется и является преимуществом
- опыт прямых продаж обязателен
- коммуникативность, аккуратность, ответственность, активная жизненная позиция,
умение работать в режиме многозадочности,
целеустремленность, инициативность, желание и готовность работать в команде
Обязанности:
1. Развитие и обеспечение роста клиентской базы по транзакционному бизнесу.
2. Увеличение доли Банка на рынке банковских продуктов и услуг по пассивным операциям для клиентов в зоне присутствия филиала.
3. Организация и реализация мероприятий по продвижению и продаже пассивных операций для клиентов.
4. Обеспечение роста и доходности пассивного портфеля Банка.
5. Увеличение ресурсной базы и обеспечение роста объемов привлекаемых ресурсов клиентов.
6. Повышение качества обслуживания клиентов.
7. Подготовка и реализация плана мероприятий по продвижению пассивных и иных продуктов для клиентов.
8. Анализ и оценка планируемой и фактической доходности сотрудничества Банка с клиентами по транзакционному бизнесу.
9. Анализ потребностей потенциальных клиентов и существующих клиентов филиала, прогнозирование продаж на региональном рынке пассивных и иных банковских продуктов, в том числе анализ стоимостных и нестоимостных условий банковских продуктов и услуг, предлагаемых на региональном рынке.
10. Формирование и поддержка в актуальном состоянии информационной клиентской базы в зоне ответственности Подразделения. Осуществление регулярного мониторинга и систематизации информации о существующих и потенциальных клиентах филиала по транзакционному бизнесу.
11. Организация привлечения на обслуживание в филиал/ВСП новых клиентов; развитие взаимоотношений с существующими клиентами.
12. Организация партнерской работы с предприятиями и организациями, задействованными в технологической цепочке клиентов, в целях привлечения их на обслуживание в Банк.
13. Проведение предварительных переговоров с клиентами, оценка их потребности в пассивных и иных продуктах и услугах Банка; осуществление отбора проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом приоритетов клиентской политики Банка.
14. Проведение предварительного анализа потенциального клиента с целью выявления факторов, препятствующих его привлечению на обслуживание.
15. Разработка и координация индивидуальных схем комплексного обслуживания клиентов, организация схемы работы, охватывающей клиентов филиала и их партнеров.
Условия:
Официальное оформление согласно ТК
Социальные гарантии
Бесплатное профессиональное обучение
Пятидневная рабочая неделя
Полный рабочий день
Испытательный срок 3 месяца
Контакты:
personal@vnovgorod.rshb.ru
8-8162-97-43-14
Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
Rambler's Top100
Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2017
Вакансии, резюме, обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
Связь с технической поддержкой:

C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
NOVJOB.RU - Тематический интернет-ресурс по поиску работы в Великом Новгороде и Новгородской области, содержащий базу данных вакансий и резюме по Великому Новгороду.
Цель создания сайта - помощь в трудоустройстве жителям Великого Новгорода. На нашем ресурсе Вы можете найти вакансии прямых работодателей и кадровых агентств
Великого Новгорода. Альтернативно и неофициально помогаем бирже труда и центру занятости населения Великого Новгорода и Новгородской области в их нелегком деле
- снижении уровня безработицы в нашем родном городе.