Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Начальник финансово-экономического отдела - главный бухгалтер

    Дата добавления: 30.03.2016 17:05 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Бухгалтерия, аудит; Государственная служба; Экономика, финансы, банк;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Управление Судебного Департамента в Новгородской области объявляет конкурс на вакантную должность государственной гражданской службы:
    Требования* :
    Требования к кандидату:
    На должность начальника отдела - главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее экономическое или бухгалтерское образование.
    Стаж работы по специальности лица, замещающего должность начальника отдела- главного бухгалтера должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
    Претендент должен знать и уметь применять на практике:
    Конституцию Российской Федерации;
    Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
    Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
    Бюджетный кодекс Российской Федерации;
    общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;
    федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности федеральных судов общей юрисдикции и органов судейского сообщества;
    основы государственного управления, экономики и организации труда;
    нормативную базу ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;
    порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
    порядок работы со служебной информацией;
    основы ведения делопроизводства;
    порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти области;
    основы проведения переговоров, заключения контрактов;
    правила делового этикета;
    методы экономического анализа хозяйственно-экономической деятельности учреждения;
    порядок работы со служебной информацией;
    нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
    правила внутреннего трудового распорядка;
    должностной регламент.
    - Начальник отдела – главный бухгалтер должен уметь:
    анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
    прогнозировать последствия принятых решений;
    работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
    разрабатывать план конкретных действий;
    оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
    адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
    эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;
    правильно распределять рабочее время;
    использовать конструктивную критику;
    владеть приемами межличностных отношений;
    иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
    2.6.Начальник отдела - главный бухгалтер должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:
    владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
    работы с документами;
    владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
    организационной работы;
    аналитической работы;
    умения работать с людьми;
    систематизации и подготовки информационных материалов;
    работы на компьютере на уровне пользователя, навыков работы в программах СУФД, 1С «Бухгалтерия», 1С «Зарплата» сайтом Минэкономразвития www.zakupki.ru;
    по использованию технических средств: копировально-множительной техники, электронных носителей, сканера, телефакса;
    ведения деловых переговоров;
    систематически повышать свою квалификацию;
    соблюдать исполнительскую дисциплину.
    Поведение начальника отдела - главного бухгалтера должно соответствовать общепринятым в коллективе нормами.

    Основные обязанности заместителя начальника отдела:
    организовать бюджетный учет в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
    организовать работу специалистов отдела по ведению бухгалтерского учета хозяйственных операций, имущества, обязательств по исполнению сметы расходов; проводить инвентаризацию денежных средств, расчетов и материальных ценностей, представлять с установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетности;
    планирование лимитов бюджетных обязательств на текущий и плановые годы, контроль за расходованием лимитов бюджетных обязательств в течении года;
    участвовать в разработке проекта штатного расписания, в пределах утвержденного фонда оплаты труда;
    проверка договоров и государственных контрактов, в том числе на соответствие кодам бюджетной классификации при наличии финансирования на текущий год;
    своевременно подготавливать отчет в Судебный департамент при Верховном Суде по переброске финансирования в пределах выделенных лимитов внутри кодов бюджетной классификации;
    организовать работу по открытию и закрытию в установленном порядке лицевых счетов, обеспечить взаимодействие и работу с органами Федерального казначейства, налоговыми инспекциями, Сбербанком России;
    обеспечить сохранность бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организовывать их сдачу в установленном порядке в архив;
    своевременно информировать начальника Управления о несоответствии отдельных хозяйственных операций требованиям бюджетного законодательства;
    эффективно и правомерно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
    обеспечивать своевременное представление бюджетных заявок или иных документов, подтверждающих право на получение бюджетных средств;
    обеспечивать своевременное представление в Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации изменений в бюджетную смету на текущий год;
    представлять руководству Управления достоверную и объективную служебную информацию, сохранять конфиденциональность информации, содержащейся в документах;
    участвовать в совещаниях, семинарах, занятиях по вопросам, касающимся деятельности Управления;
    разрабатывать должностные регламенты на сотрудников отдела, обеспечивать их взаимозаменяемость,
    согласовывать назначение, перемещение и увольнение материально-ответственных лиц Управления;
    визировать документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и финансовых обязательств;
    разрабатывать график документооборота;
    разрабатывать лимит остатка денежных средств в кассе;
    при освобождении начальника отдела от занимаемой должности провести передачу дел вновь назначенному начальнику отдела, а при отсутствии последнего – должностному лицу, назначенному временно исполнять его обязанности приказом начальника Управления, в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета с составлением соответствующего акта, утверждаемого начальником Управления.
    В целях обеспечения деятельности Управления, районных судов, гарнизонного военного суда и финансирования мировых судей начальник отдела - главный бухгалтер:
    запрашивает в установленном порядке необходимые документы и материалы из органов власти области, органов судейского сообщества.
    Выполняет иные поручения начальника Управления.

    Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
    1.Личное заявление;
    2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (2 шт. 3 x 4);
    3.Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    4.1.Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    4.2.Копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    5.Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
    6.Справку о доходах гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
    7.Справку из налогового органа о том, что гражданин претендующий на замещение должности федеральной государственной службы не является частным предпринимателем;
    8.Иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
    8.1.Копия ИНН;
    8.2.Копия свидетельства пенсионного страхования;
    8.3.Копия свидетельств о заключении (расторжении) брака;
    8.4.Копии свидетельств о рождении детей.
    8.5. Справка МИФНС России о нерегистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
    8.6. Справка с базы данных ЕГРЮЛ об отсутствии информации о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица и о вхождении в состав учредителей.
    Время и место проведения конкурса:
    о времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: В. Новгород ул. Михайлова д. 25, Управление Судебного департамента в Новгородской области.
    Документы на конкурс принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления по адресу: В. Новгород, ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-03-50
    Контакты:
    В. Новгород, ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-03-50
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob