IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Зам. начальника отдела государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции |
|
|
Дата добавления:
23.03.2016 22:54 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Государственная служба; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Управление Судебного Департамента в Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв: -Заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции (резерв) |
|
|
Требования* : Требования к кандидату: Российское гражданство, высшее юридическое образование, стаж работы должен составлять не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Претендент должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации; федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся вопросов по противодействию коррупции, выявлению, предупреждению и пресечению коррупционных и иных правонарушений со стороны работников Управления, и аппарата судов; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основы государственного управления, экономики и организации труда; порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров, заключения контрактов; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент. Основные обязанности заместителя начальника отдела: обеспечивать организацию и контроль за: ведением личных дел работников Управления и администраторов судов области, трудовые книжки, карточки Т-2ГС (Т-2) и другую кадровую учетную документацию в соответствии с законодательством; своевременным внесением изменений в личные дела и карточки, готовить эти изменения для направления в Судебный департамент при Верховном Суде РФ; ознакомлением сотрудников с личными делами, трудовыми книжками и карточками Т-2ГС (Т-2); выслугой лет работников Управления и администраторов судов области; присвоением работникам Управления и администраторам судов классных чинов; сводным графиком отпусков работников Управления и администраторов судов области; ведением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в Управлении, председателей судов, заместителей председателей судов и судей; организационно-штатной работой в Управлении, проверяет штатные расписания судов области и ВГВС; установлением пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Управления и администраторам судов; повышением квалификации работников Управления и администраторов судов в Российской академии правосудия и ее филиалах; направлением информации об изменениях в организационно-штатной работе; направлением сведений о ежегодной потребности в профессиональной подготовке работников Управления и администраторов судов области с учетом сроков повышения квалификации; своевременным представлением справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего и справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего (далее – справки о доходах) работниками Управления и администраторами судов области; ведением табеля рабочего времени Управления; ведением учета листков учета нетрудоспособности на работников Управления и администраторов судов области; предоставлением статистической отчетности: работой по профессиональной подготовке государственных гражданских служащих и судей области, по воинскому учету, по организационно-штатной работе, по штатной и фактической численности работников Управления и администраторов судов области, по военнообязанным по форме Т6, по подготовке пояснительной записки к ней и карточки учета организации. за состоянием трудовой дисциплины в Управлении и соблюдением сотрудниками правил Служебного распорядка, также внутреннего трудового распорядка. Консультирует работников Управления по кадровым вопросам, оказывает содействие в оформлении документов. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: 1.Личное заявление; 2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографий (2 шт. 3 x 4); 3.Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 4.1.Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 4.2.Копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5.Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у); 6.Справку о доходах гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559; 7.Справку из налогового органа о том, что гражданин претендующий на замещение должности федеральной государственной службы не является частным предпринимателем; 8.Иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; 8.1.Копия ИНН; 8.2.Копия свидетельства пенсионного страхования; 8.3.Копия свидетельств о заключении (расторжении) брака; 8.4.Копии свидетельств о рождении детей. 8.5. Справка МИФНС России о нерегистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 8.6. Справка с базы данных ЕГРЮЛ об отсутствии информации о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица и о вхождении в состав учредителей. Время и место проведения конкурса: о времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: В. Новгород ул. Михайлова д. 25, Управление Судебного департамента в Новгородской области. Документы на конкурс принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления по адресу: В. Новгород, ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-03-50 |
|
|
Контакты: В. Новгород, ул. Михайлова д. 25, кабинет 29, с 8.30 до 17.30 (перерыв с 13.00 до 14.00) тел. 66-03-50 |
Добавить комментарий
