
























































Просмотр вакансии
Мастер |
|
Дата добавления:
26.09.2023 13:27 Раздел: Инженеры, технологи; Производство, промышленность; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Металлообрабатывающему предприятию "Импульс" требуется мастер малярного участка. |
|
Требования* : -Образование высшее/ средне профессиональное. -Опыт работы в промышленности от 3 лет -Опыт управления сменой (бригадой) от 1 года -Уверенный пользователь ПК. -Имеющий действующие документы подтверждающие квалификацию. |
|
Обязанности: -Организовывает: своевременную подготовку и рациональную загрузку и работу оборудования, эффективную работу всех работников участка , -Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, экономным расходованием сырья, материалов. -Контролирует работу энергоносителей, коммуникаций, вентиляционных систем и состоянием воздушной среды, принимает необходимые меры по устранению выявленных нарушений. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушения хода производства. -Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых и материальных). -Принимает участие в работе по оперативному планированию производственной деятельности. Организует оперативный учет выполнения производственных заданий. -Ежедневно : личным осмотром и опросом проверяет состояние производственных помещений и исправность оборудования, проверяет фактическое наличие персонала ; знакомится с записями в журналах, распоряжениями, указаниями и заданиями вышестоящих руководителей, формулирует задания и уведомляет персонал на период смены о приоритетных заданиях, личным осмотром и опросом проверяет состояние охраны труда, техники безопасности и противопожарного режима на рабочих местах, средств защиты, блокировок и сигнализации, систем и средств для извещения и тушения пожаров. -Организовывает устранение причин нарушения хода производства. -Анализирует результаты производственной деятельности, причины, вызывающие простои оборудования и выпуск продукции ненадлежащего качества. -Выполнение производственных заданий, соблюдение установленной технологии производства продукции, выпуск продукции высокого качества -Организация подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования -Устранение причин нарушений хода производства -Организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий -Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда -Осуществлять руководство подчиненным ему персоналом основного и вспомогательного производств; -Выявлять несоответствия, которые могут привести к нарушению безопасности продукции, предпринимать корректирующие действия и передавать информацию начальнику производства; -Вести контроль над соблюдением планового выхода готовой продукции, выполнением задания бригадой основного производства по количеству, ассортименту и качеству вырабатываемых изделий на всех стадиях производства, контроль отбраковки; -Вести расчет количества потребляемого сырья и фактического выхода готовой продукции за отчетный период ; -Производить прием и передачу сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции; -Знакомиться с планом, доводить его до сведения своих подчиненных. |
|
Условия: -Оформление согласно ТКРФ -Зарплата от 40 000 рублей на испытательный срок |
|
Контакты: e-mail alex19742003@mail.ru 89211939181 игорь |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
