А в прокуратуру за нарушение закона съездить нет желания, уважаемый работодатель?http://www.gazeta.ru/business/2013/07/12/5425417.shtml
Админы. Следите пожалуйста чтобы случаи половой, расовой и возрастной дискриминации не имели место на ресурсе.
Аноним(00:06, 21.01.2016)
Аноним, а вам спокойнее будет, если работодатель скроет эти данные и люди (особенно соискатели) зря будут тратить своё время????? Ведь в итоге работодатель возьмёт именно того, кто устраивает его по требованиям, которые прописать нельзя по непонятно кем придуманному ГЛУПОМУ закону.
Лично я, как соискатель, предпочитаю, чтобы работодатель сразу писал свои требования и не буду тратить своё время на походы по собеседованиям, где работодатель побоялся указать, что ему нужен человек другого пола и возраста.
Добавление комментариев к вакансии доступно только для зарегистрированных пользователей. Войдите на сайт,
используя свои email и пароль, если Вы регистрировались ранее, либо
пройдите несложную процедуру регистрации.