Вакансия: Ведущий инженер по технике безопасности - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

Ведущий инженер по технике безопасности
Дата добавления: 23.05.2017 15:05 сегодня Раздел: Инженеры, технологи; Охрана труда; Комментариев: 0
Описание: "АО "НПО "Квант" - одно из ведущих российских предприятий по производству средств РЭБ приглашает на работу ведущего инженера отдела техники безопасности и охраны окружающей среды.
*Требования :** Высшее образование (переподготовка в области охраны труда), опыт работы по специальности (в сфере промышленного производства) не менее 3-х лет, знание законодательства РФ по охране труда и промышленной безопасности, уверенный пользователь Microsoft Office(Exel,Word), высокая степень самоорганизации, инициативность, нацеленность на результат и т.д.
Обязанности: - проведение вводных инструктажей по охране труда и техники безопасности, - контроль за соблюдением требований ОТ и ТБ, - организация проведения медицинских осмотров, - организация и участие в проведении СОУТ, - организация и контроль обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, - участие в организации и проведении обучения по ОТ и ТБ, - участие в расследовании несчастных случаев на предприятии, - разработка инструкций по охране труда, - взаимодействие с контролирующими органами, - ведение документооборота по охране труда и т.д. Подробно при собеседовании.
Условия: Работа постоянная,заработная плата (оклад 14 440 рублей + премия 22,5% от оклада) выплачивается своевременно,предоставляются социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ, удобное расположение в транспортном отношении,график - пятидневная рабочая неделя, режим работы - с 8:15 до 17:15.
Контакты: телефон работодателя - 77-22-94, резюме направлять на email - ntn@kvant.natm.ru

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.