
























































Просмотр вакансии
Специалист по охране труда |
|
Дата добавления:
10.06.2025 12:04 Раздел: Инженеры, технологи; Охрана труда; Производство, промышленность; Комментариев: 0 |
|
Описание: "АО "НПО "Квант" - одно из ведущих российских предприятий радиоэлектронной промышленности приглашает на работу специалиста по охране труда на постоянное место работы (возможно трудоустройство на неполное рабочее время). |
|
Требования* : Высшее образование (переподготовка в области охраны труда), опыт работы по специальности (в сфере промышленного производства) желателен, знание законодательства РФ по охране труда и промышленной безопасности, уверенный пользователь Microsoft Office (Exel,Word), инициативность, нацеленность на результат. Возможно обучение. |
|
Обязанности: - проведение вводных инструктажей по охране труда и техники безопасности, - контроль за соблюдением требований ОТ и ТБ. Подробно при собеседовании. |
|
Условия: Работа постоянная,заработная плата (оклад 29 580 рублей + премия) выплачивается своевременно,предоставляются социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ, ДМС, удобное расположение в транспортном отношении, график работы - пятидневка с выходными: суббота, воскресенье, режим работы - с 8:15 до 17:15, также возможно трудоустройство на неполное рабочее время. |
|
Контакты: телефон работодателя - 77-22-94, резюме направлять с указанием наименования должности в теме письма на email - orp@kvant-vn.ru. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
