IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Начальник планово-экономического отдела |
|
|
Дата добавления:
26.01.2016 11:14 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Бухгалтерия, аудит; Руководство, управление; Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Организация |
|
|
Требования* : Высшее образование (экономист/бухгалтер). Опыт работы экономистом, руководителем, главным бухгалтером. Приветствуется опыт работы на крупном предприятии. Знание УУ и бюджетирования приветствуются. Продвинутый пользователь 1С УПП, Excel. |
|
|
Обязанности: Руководство отделом от 15 чел. Планирование финансово-хозяйственной деятельности организации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Контроль отчетности. |
|
|
Условия: Оформление по ТК. Социальный пакет. График 5/2. З/П от 30 000руб.(по итогам собеседования). Дополнительные социальные программы. |
|
|
Контакты: Email:rabotagcom@list.ru |
Добавить комментарий
