
























































Просмотр вакансии
Секретарь-переводчик |
|
Дата добавления:
16.12.2015 17:15 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Переводчики, писатели; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компании требуется секретарь-переводчик |
|
Требования* : Профессиональный опыт: опыт организаторской работы; умение вести деловую переписку и документооборот; знание кадрового документооборота; желательно высшее образование. Личностные качества: ответственность, активная жизненная позиция; коммуникабельность, доброжелательность; позитивное мышление; высокий уровень самоорганизации, умение работать с большими объемами информации; способность к обучению, стрессоустойчивость. Знание языков: английский язык – upper intermediate. Знание ПК: опытный пользователь ПК, умение пользоваться оргтехникой, высокая скорость печати |
|
Обязанности: Организация командировок сотрудников (заказ транспорта, бронирование гостиниц); Организация встреч, прием гостей фабрики; Получение виз для сотрудников; Постановка на учет, оформление приглашений для иностранных граждан; Ведение первичной документации, частично - кадрового документооборота; Протоколирование совещаний и встреч; Перевод текстов; Организация различных мероприятий; Выполнение отдельных поручений руководителей; Прием входящих звонков, почты, факсов, координация их по фабрике. |
|
Условия: гибкий режим работы (5-ка, с 9 до 18); работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании; официальное оформление, белая зарплата; возможность расти и развиваться! частичная оплата мобильной связи; добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), страхование от несчастных случаев; оплата спортивно-оздоровительных занятий; льготное питание. |
|
Контакты: Тел.: +7 (8162) 77-47-98 Резюме также можете отравлять на электронную почту: J.Gerush@kellyservices.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
