Вакансия: ОПЕРАТОР CАLL-ЦЕНТРА - Работа в Великом Новгороде. База вакансий и резюме по Великому Новгороду.

ОПЕРАТОР CАLL-ЦЕНТРА
Дата добавления: 24.04.2017 01:33 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Продажи, сбыт; Секретари, офис-менеджеры, администраторы; Комментариев: 0
Описание: Группа компаний "Нов-Дента" оказывает стоматологические услуги. Ценим ответственных и дисциплинированных работников без вредных привычек. У нас хорошие условия труда и большой дружный коллектив))
*Требования :** знание компьютера(WORD,EXCEL),знание 1С-8 приветствуется; грамотная речь (без логопедических дефектов); коммуникативные навыки; умение работать в команде; владение этикой делового общения.
Обязанности: презентация услуг клиники; объективное грамотное консультирование пациентов, ведение телефонных переговоров, согласно разработанных схем; работа с клиентскими жалобами и пожеланиями; знание прайс-листа; работа с компьютером и специализированными программными продуктами; корректное ведение базы данных; сбор и ведение статистических данных; работа с исходящими звонками; осуществление маркетинговых опросов.
Условия: режим работы: Работа посменная: 1-ая смена - с 8:00 до 15:00, 9:00 до 16:00 2-ая смена - с 14:00 до 21:00, 13:00 до 20:00 суббота рабочая через одну (с 8:00 до 15:00) заработная плата: 20 000 (оклад + премия) на испытательный срок: 12 000 Предоставляем бесплатное обучение (2 недели с последующим продлением срока по необходимости). бонус: бесплатное лечение зубов у наших специалистов. официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.
Контакты: По любым вопросам, связанным с вакансией можно позвонить по т. 76-34-98 (менеджер по персоналу Фиронова Юлия) Или можно подойти в один из филиалов Воскресенский б-р 9 (пр.К.Маркса), ул.Людогоща 3, пр.Мира 30 и заполнить анкету соискателя у администратора. Для резюме info@novdenta.ru (Просьба указывать на какую вакансию) Также анкету можно заполнить на сайте компании нов-дента.

Добавить в закладки

Добавить комментарий

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.