





















































Просмотр вакансии
Начальник отдела розничных продаж |
|
Дата добавления:
23.04.2018 10:16 вчера Раздел: Экономика, финансы, банк; Комментариев: 0 |
|
Описание: Новгородский региональный филиал АО "Россельхозбанк". Объявляет конкурс на должность Начальника отдела розничных продаж. |
|
Требования* : -высшее экономическое образование -опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с продажами кредитных продуктов физическим лицам и знанием работы с сетью доп. офисов в регионе, не менее одного года. |
|
Обязанности: -Разработка и реализация планов мероприятий, направленных на достижение установленных показателей бизнес-плана регионального филиала по целевому клиентскому сегменту; - Мониторинг и анализ информации о выполнении показателей бизнес-плана деятельности регионального филиала и его ВСП; - Организация рекламно-информационной поддержки; - Организация и проведение промо-активностей; - Участие во взаимодействии с местными органами власти; - Организация и участие во встречах/переговорах с потенциальными и действующими партнерами Банка. - Организация продаж банковских продуктов и услуг для физических лиц на территории корпоративных клиентов и компаний-партнеров; - Организация и проведение презентаций розничных продуктов и услуг Банка на территории предприятий и организаций; - Общее руководство ОРП; - Подготовка отчетности для ГО; - Организация сопровождения действующей клиентской базы; - Проведение переговоров с ЛПР с целью привлечения на обслуживание в Банк; - Контроль качества клиентского обслуживания. |
|
Условия: -Официальное оформление согласно ТК -Социальные гарантии -Бесплатное профессиональное обучение -Пятидневная рабочая неделя -Конкурентоспособная заработная плата -Полный рабочий день -Испытательный срок 3 месяца |
|
Контакты: personal@vnovgorod.rshb.ru 8-8162-97-43-14 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.